Pilote Performance Fournisseurs H/F - Eaton

Eaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial and institutional, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're helping to solve the world's most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come.
Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of $27.4 billion in 2025, the company serves customers in 180 countries. For more information, visit . Follow us on LinkedIn.

Qu'y a-t-il de commun entre un avion, une Formule 1 et une éolienne ?Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers.Depuis plus de 100 ans, nos clients choisissent nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre service.RejoignezEATON SOURIAUpour contribuer au développement de solutions innovantes, au sein d'un groupe international qui valorise l'éthique, l'inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs.

Vos missions:

Dans le cadre du développement de ses activités, Eaton Souriau Sarthe recherche un Pilote/Acheteur Performance Fournisseurs EMEA (F/H).
Rattaché au Responsable Performance Fournisseurs EMEA, votre mission principale consistera à sécuriser les approvisionnements des fournisseurs internes et externes des sites de la Division ITD en Europe, notamment en France et au Maroc.

Vous aurez la charge de :

- Analyser les risques fournisseurs (OTD, DOD, Analyse de risque, gestion de crise, évaluation maturité, PCA, PRA, évaluation capacitaire,...) liés à la continuité des approvisionnements et garantir l'exécution des contrats logistiques.
- Piloter la performance des fournisseurs critiques et les escalades associées, en coordonnant les équipes internes et les plans d'amélioration jusqu'à leur résolution.
- Rendre compte des sujets en cours aux équipes locales, notamment lors des processus SIOP/PIC.
- Optimiser les paramètres ERP et contribuer à la gestion des outillages fournisseurs, des dossiers d'investissement à la qualification des pièces.

Profil recherché:

De formation supérieure en achats, idéalement avec un profil technique, vous disposez d'une expérience en milieu industriel de 2 ans minimum et connaissez les processus de gestion des besoins et des commandes.

Vous avez évolué dans une organisation matricielle.

Vous maîtrisez Microsoft Office et possédez un anglais professionnel (niveau B2 minimum).

Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettent de coordonner les actions et de résoudre durablement les problématiques fournisseurs.

Des déplacements réguliers seront à prévoir (1 fois par semaine).

Ce qu'offre Eaton Souriau?

• Une politique de rémunération avantageuse : salaire sur 13 mois, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, mutuelle familiale / prévoyance, CSE attractif, indemnité de transport, ...
• Des actions concrètes pour le bien-être de nos employés (ex: conciergerie d'entreprise, conférences, FabLab, évènements sportifs, ...) et pour l'impact environnemental et sociétal (ex: don du sang, octobre rose, ...)
• Des perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe et des plans de développement personnalisés
• Un environnement de travail qui met la sécurité de nos collaborateurs au premier plan
• Une approche collaborative de toutes nos actions de développement & d'amélioration continue

ChezEaton Souriau notre conduite est aussi importante que les résultats: nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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