Alternance - Talent Acquisition Specialist Lyon H/F - eXalt

eXalt est un cabinet de conseil structuré autour de trois univers :
Tech & Digital, Finance de marché et Ingénierie.

Nous accompagnons nos clients grâce à des expertises en Product / Project Management, Data & IA, Cybersécurité, Finance de Marché, Développement et Infrastructure.

Créé en 2018 par 7 cofondateurs, eXalt est avant tout une aventure entrepreneuriale et collective qui rassemble aujourd'hui 1500 eXalté·e·s en France et à l'international : États-Unis, Canada, Portugal, Espagne, Royaume-Uni et Belgique.

Notre philosophie est simple : une culture d'entreprise distinctive au service du développement et de l'épanouissement professionnel de chaque eXalté·e..

✨ 8 ans d'aventure pour eXalt... et ce n'est que le début !

Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd'hui son/sa prochain·e alternant.e en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre équipe dédiée à l'Engineering à Lyon : eXalt Nilo.

🎯 Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d'un cabinet de conseil digital, et contribuer activement à l'identification et l'accompagnement de nos futurs talents.

Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital, cette opportunité est faite pour toi !

💼 Ton rôle chez nous

Tu évolueras dans un environnement multi-sociétés, en lien direct avec nos clients internes, et tu auras un vrai rôle d'appui dans nos enjeux de croissance et de staffing.

🧩 Tes missions au quotidien :

🔍 Recueil & compréhension des besoins

• Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir,
• Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.).

📢 Diffusion & rédaction

• Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos différents jobboards,
• Suivre la mise à jour de nos offres,
• Répondre aux candidatures avec attention et réactivité.

🎯 Sourcing & entretiens

• Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes,
• Prendre contact avec les candidats présélectionnés,
• Participer aux préqualifications RH aux côtés de ta tutrice/ton tuteur.

🤝 Accompagnement & collaboration

• Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement,
• Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes.

📊 Suivi & pilotage

• Mettre à jour notre CRM et assurer la bonne tenue des données,
• Contribuer à la mise à jour des KPI et tableaux de bord,
• Assurer un suivi bienveillant des candidats tout au long du process.

Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité alignée avec l'esprit eXalt ☀️ : enthousiaste, curieuse, motivée, audacieuse !

🎓 Tu prépares un Master,
🌱 Tu as idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance), mais ta motivation fera la différence,
🚀 Tu as envie d'évoluer dans un environnement exigeant, apprenant et en pleine croissance,
💬 Tu aimes échanger, convaincre, écouter, comprendre : bref, tu as le sens du contact,
🌍 Tu veux t'investir dans une aventure humaine, à dimension internationale.