Responsable Pédagogique & Formateur IA - Entrepreneuriat H/F - Beforma

BEFORMA, organisme de formation et CFA basé à Sainte-Clotilde (La Réunion), recherche son/sa futur(e) Responsable pédagogique & Formateur IA / Entrepreneuriat (H/F).

Nous recherchons avant tout une personne de terrain, passionnée par la transmission, l'entrepreneuriat et les nouveaux usages de l'intelligence artificielle, capable d'animer des formations tout en coordonnant l'activité pédagogique.

Ce poste n'est pas un poste de direction administrative. Votre énergie sera concentrée sur les apprenants, les formateurs, la pédagogie, l'IA et l'entrepreneuriat.

VOS MISSIONS

1. FORMER ET TRANSMETTRE

Vous interviendrez directement auprès de nos apprenants et clients professionnels sur différentes thématiques :

* Intelligence artificielle générative et usages professionnels
* Outils IA et prompting
* Automatisation et No-Code
* Productivité et transformation des métiers par l'IA
* Entrepreneuriat et création d'entreprise
* Business model, stratégie et développement d'activité
* Innovation et transformation numérique

Nous ne recherchons pas nécessairement un développeur ou un data scientist. Nous recherchons quelqu'un qui utilise réellement l'IA, comprend ses applications concrètes dans l'entreprise et sait les rendre accessibles à tous.

2. PILOTER LA PÉDAGOGIE

Vous serez le référent opérationnel de l'activité pédagogique :

* Coordination et accompagnement des formateurs
* Suivi de la qualité des formations
* Suivi de la progression et de l'engagement des apprenants
* Identification et accompagnement des apprenants en difficulté
* Gestion de la continuité pédagogique
* Coordination des évaluations, soutenances, examens et certifications
* Respect des programmes et référentiels RNCP/RS
* Suivi des principaux indicateurs pédagogiques
* Contribution aux exigences qualité et Qualiopi sur votre périmètre

3. FAIRE ÉVOLUER NOTRE PÉDAGOGIE

Vous participerez activement à la transformation de nos formations :

* Intégration de l'IA dans les méthodes pédagogiques
* Création d'ateliers et de cas pratiques
* Expérimentation de nouveaux outils
* Accompagnement des formateurs dans l'utilisation de l'IA
* Veille sur les nouveaux usages, outils et métiers
* Conception de nouvelles expériences d'apprentissage

PROFIL RECHERCHÉ

Votre parcours peut être celui d'un responsable/coordinateur pédagogique, formateur, entrepreneur, consultant IA ou transformation digitale, responsable innovation, chef de projet digital ou professionnel ayant développé une forte expérience dans la transmission.

Une expérience en formation professionnelle, CFA ou enseignement supérieur est appréciée. Une expérience entrepreneuriale ou dans l'accompagnement d'entrepreneurs constitue également un véritable atout.

Nous recherchons surtout une personne :

* Passionnée par la transmission
* Curieuse et intéressée par les évolutions de l'IA
* Utilisant concrètement les outils d'IA
* À l'aise dans l'animation de groupes
* Capable de rendre simples des sujets complexes
* Organisée et capable de coordonner plusieurs intervenants
* Autonome, fiable et orientée solutions
* Ayant envie de s'investir durablement dans un projet pédagogique en développement

POUR CANDIDATER

En complément de votre CV, dites-nous en quelques lignes comment vous utilisez aujourd'hui l'intelligence artificielle dans votre activité professionnelle et ce que vous aimeriez transmettre à nos apprenants.

Les profils atypiques sont les bienvenus : nous recherchons moins un parcours parfaitement linéaire qu'une personne capable de transmettre, coordonner, expérimenter et s'investir.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.