Formateur Gestion des Risques H/F - Lodima Ouest

Le CFA LODIMA OUEST à LANESTER, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche un(e) formateur(trice) en gestion des risques de la PME pour intervenir auprès d'un public d'étudiants en alternance en BTS GPME (Gestion de la PME).

Profil :
Vous aurez en charge des modules en gestion des risques de la PME : ( 1ère année : 64h )
- Conduire une veille
- Accompagner la mise en place d'un travail en projet
- Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices
- Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie, gérer des risques identifiés dans la PME
- Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
Vous devrez préparer les étudiants aux épreuves pratiques et théoriques, y compris à un dossier à créer et un oral de 30 minutes, coefficient 4.

Missions :
- Concevoir et animer des cours
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogiques à disposition (compétences souhaitées pour GALIA et Classroom).
- Corriger les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Participation aux réunions pédagogiques et aux conseils de classes

Qualité(s) professionnelle(s)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Bonne capacité de communication
Rémunération / Temps de travail :
- Taux horaire : 25 €/heure ou 37 euro en indépendant
- 64 h réparties sur l'année scolaire
- Être disponible les lundi ou mardi (planning alternance)

Niveau demandé :
- Master ou expérience équivalente dans les domaines concernés.
- Expérience dans l'enseignement ou dans la gestion des PME appréciée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).