Agent de Travaux H/F - Departement d Ille et Vilaine
- Rennes - 35
- CDD
- Departement d Ille et Vilaine
Les missions du poste
Le Département 35 recrute actuellement un.e agent.e de travaux route pour un contrat jusqu'au 31/12/2026 à pourvoir au plus vite.
Intégré.e au sein des équipes de chantiers, vos principales activités seront les suivantes :
- Participer aux travaux de marquage routier, signalisation horizontale
- Pose et réparation de glissières de sécurité
- VRD et enduit superficiel d'usure
- Entretien de chaussée (curage de fossés, purges.)
- Petits travaux de maçonnerie
- Réfection et entretien de clôtures et grillage.
De façon plus générale des formations et un accompagnement vous seront proposés pour acquérir les connaissances nécessaires. Formation à la conduite PL possible.
Poste basé à Rennes.
Pour plus d'infos et postuler rdv sur le site www.ille-et-vilaine.fr rubrique offres d'emploi. les candidatures seront étudiées dès réception.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de fauchage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques de fauchage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.