Recrutement Fulfillink

Collaborateur Comptable H/F - Fulfillink

  • Gap - 05
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Fulfillink
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


Qui recrute :
Un cabinet d'expertise comptable multisites bénéficiant d'une très bonne réputation où l'ambiance est conviviale

Ce qu'ils proposent :
Un poste de Collaborateur Comptable en CDI pour leur bureau basé à Gap

Ce qui les différencie et les rend attrayants :
Portefeuille bien géré
Cabinet bien informatisé
Equipe solidaire et bienveillante
Parcours de formation proposé, réelle possibilité d'évolution en interne
Flexibilité : annualisation du temps de travail, 1 jour de télétravail
Avantages : Tickets Restaurant, intéressement, mutuelle, CSE

Les missions confiées :

Au sein d'une petite équipe, rattaché à un Chef de Mission :

Gestion en autonomie d'un portefeuille de clients BA/BIC de A à Z. Vous êtes en charge de l'établissement des comptes, des différentes déclarations fiscales.. Vous réalisez le bilan et la liasse.
Accompagnement de vos clients avec beaucoup de proximité, vous les conseillez au quotidien dans leurs projets
Possibilité de développer votre portefeuille

Les compétences requises :
Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre sens du service client. Aussi, vous avez un excellent relationnel et êtes très pédagogue.

Profil recherché :
De formation supérieur en comptabilité, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.

Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature.

L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au coeur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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