Moniteur d'Atelier H/F - ACAIS
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDD
- ACAIS
Les missions du poste
ACAISAssociation en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et SolidaireCherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes10 Etablissements et Services Médico-Sociaux inscrits dans deux CPOM400 salariés - 850 personnes accompagnées
CDD - temps plein
Pour son Etablissement et Services d'Aide par le Travail (ESAT)
Profil :
Sous la responsabilité du chef de service, vous organisez, contrôlez et participez activement à la mise en oeuvre de la production, dans le respect de nos engagements qualité et délais clients.
De bonnes capacités d'adaptation, communication et rigueur sont indispensables à l'organisation de la production et à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap accueillis au sein de l'ESAT (déficience intellectuelle et handicap psychique).
Une expérience en encadrement d'équipe, logistique, gestion de production et relation clients constitue un réel avantage.
Conditions d'emploi :
Diplôme (s) : Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) ou CAP dans le métier envisagé avec 7 années de pratique professionnelle ou BEP avec 5 ans de pratique professionnelle.
Permis B.
Salaire : Convention Collective Mars 1966.
Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
Compétences techniques demandées :
Compétences techniques en sous-traitance industrielle et ou en prestations de service.
Compétences organisationnelles dans la gestion d'un atelier de production, avec de réelles aptitudes à aménager le process de production.
Compétences en informatique (Excel, Word).
Compétences rédactionnelles.
Aptitudes souhaitées :
Travail en autonomie, rigueur, anticipation.
Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire liés au métier.
Avoir des aptitudes à l'écoute et à l'analyse des problématiques des travailleurs en situation de handicap.
Capacités relationnelles auprès des travailleurs en situation de handicap et des clients du secteur commercial.
CDD - temps plein
Pour son Etablissement et Services d'Aide par le Travail (ESAT)
Profil :
Sous la responsabilité du chef de service, vous organisez, contrôlez et participez activement à la mise en oeuvre de la production, dans le respect de nos engagements qualité et délais clients.
De bonnes capacités d'adaptation, communication et rigueur sont indispensables à l'organisation de la production et à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap accueillis au sein de l'ESAT (déficience intellectuelle et handicap psychique).
Une expérience en encadrement d'équipe, logistique, gestion de production et relation clients constitue un réel avantage.
Conditions d'emploi :
Diplôme (s) : Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) ou CAP dans le métier envisagé avec 7 années de pratique professionnelle ou BEP avec 5 ans de pratique professionnelle.
Permis B.
Salaire : Convention Collective Mars 1966.
Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
Compétences techniques demandées :
Compétences techniques en sous-traitance industrielle et ou en prestations de service.
Compétences organisationnelles dans la gestion d'un atelier de production, avec de réelles aptitudes à aménager le process de production.
Compétences en informatique (Excel, Word).
Compétences rédactionnelles.
Aptitudes souhaitées :
Travail en autonomie, rigueur, anticipation.
Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire liés au métier.
Avoir des aptitudes à l'écoute et à l'analyse des problématiques des travailleurs en situation de handicap.
Capacités relationnelles auprès des travailleurs en situation de handicap et des clients du secteur commercial.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.