Technicien d'Exploitation H/F - Lycee Agricole Privee
- Saint-Cyran-du-Jambot - 36
- CDI
- Lycee Agricole Privee
Les missions du poste
Lycée d'Enseignement Agricole Privé de la 4ème au Bac +3
Enseignement général - Filière élevage - Filière hippique
Ses missions :
recevoir les objectifs de travail de la responsable des activités équestres auquel vous devrez rendre compte, organiser et contrôler le travail des ouvriers d'exploitation en lien avec le second Technicien d'Exploitation du site,
être amené, dans le cadre de séances d'application organisées par les enseignants ou les formateurs, soit à encadrer un groupe d'apprenants dans l'accomplissement d'un geste professionnel, soit à présenter une technique, un matériel, ou une réalisation mise en oeuvre sur l'exploitation et le centre équestre,
participer aux activités du Centre équestre et de l'exploitation :
sortir les chevaux en main ou en longe selon les besoins,
entretenir les écuries, les prés, paddocks et les animaux (nourriture, soins...) ainsi que les infrastructures liées à l'utilisation des équidés. Pour ce faire, vous utiliserez les différents équipements et matériels nécessaires à ces opérations,
détecter les anomalies et informer votre responsable. Surveiller et apprécier l'état des chevaux y compris dans les prés ou les paddocks et mettre en oeuvre les différentes techniques ou opérations nécessaires,
être amené à nourrir, à abreuver les chevaux aux prés et entretenir les clôtures et les parcelles.
Il est prévu dans la répartition de son temps de travail de travailler certains week-ends et jours fériés.
Enseignement général - Filière élevage - Filière hippique
Ses missions :
recevoir les objectifs de travail de la responsable des activités équestres auquel vous devrez rendre compte, organiser et contrôler le travail des ouvriers d'exploitation en lien avec le second Technicien d'Exploitation du site,
être amené, dans le cadre de séances d'application organisées par les enseignants ou les formateurs, soit à encadrer un groupe d'apprenants dans l'accomplissement d'un geste professionnel, soit à présenter une technique, un matériel, ou une réalisation mise en oeuvre sur l'exploitation et le centre équestre,
participer aux activités du Centre équestre et de l'exploitation :
sortir les chevaux en main ou en longe selon les besoins,
entretenir les écuries, les prés, paddocks et les animaux (nourriture, soins...) ainsi que les infrastructures liées à l'utilisation des équidés. Pour ce faire, vous utiliserez les différents équipements et matériels nécessaires à ces opérations,
détecter les anomalies et informer votre responsable. Surveiller et apprécier l'état des chevaux y compris dans les prés ou les paddocks et mettre en oeuvre les différentes techniques ou opérations nécessaires,
être amené à nourrir, à abreuver les chevaux aux prés et entretenir les clôtures et les parcelles.
Il est prévu dans la répartition de son temps de travail de travailler certains week-ends et jours fériés.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.