Référent Caa H/F - Comite Etudes Soins aux Polyhandicapes

Si vous souhaitez contribuer à l'accès à la communication pour tous et participer à un projet structurant à l'échelle départementale, nous recrutons, au sein de la mission départementale d'expertise et d'information autour de la communication alternative et améliorée dans le département de l'Indre-et-Loire :

1 Référent(e) CAA
CDI - temps plein - salaire selon CCN 1966
Poste basé à Reugny (37)

Modalités :
- Reprise d'ancienneté
- 35 heures hebdomadaires en annualisation
- PERMIS B obligatoire - L'activité déployée sur le département d'Indre-et-Loire - des déplacements en région sont à prévoir lors des travaux du réseau de référents CAA
- Un équipement bureautique et téléphonique mobile, ainsi qu'un véhicule de service dédié seront mis à disposition.

Ce poste vise à :
- Promouvoir la CAA
- Accompagner les personnes et les familles vers la CAA
- Animer un réseau et comité territorial
- Accompagner la montée en compétence des acteurs du territoire

Cette mission départementale reposera sur une équipe de 3 ETP, mobilisée autour du développement de la CAA sur le territoire.
Nous recrutons à ce titre un(e) Référent(e) CAA, qui participera pleinement à la structuration, au déploiement et à l'animation de cette dynamique partenariale à l'échelle départementale.

vos missions :
- Promouvoir la CAA sur le territoire et valoriser les initiatives
- impulser et suivre l'émergence des projets CAA
- Animer une communauté inter-établissements dynamique et collaborative
- Organiser des groupes de travail et commissions thématiques
- Favoriser l'harmonisation des interventions en CAA à l'échelle du territoire
- Construire les modalités de suivi et d'évaluation des démarches de CAA sur son territoire de référence
- Favoriser la collaboration entre professionnels, familles et partenaires
- Répondre aux sollicitations des structures
- Apporter expertise et conseils opérationnels adaptés aux contextes de terrain
- informer et sensibiliser en proximité les ESMS, pour favoriser l'intégration d'une stratégie et des actions CAA dans les ESMS.
- accompagner les professionnels en ESMS ainsi que les acteurs du réseau et le grand public dans la découverte et l'utilisation des outils de CAA, en articulation avec les ressources et outils locaux et régionaux existants.
- Faciliter les parcours et projets de vie, l'autodétermination, accompagnement des partenaires de communication et des professionnels (PIC, prêt de matériel, soutien au consentement éclairé.)
- Implication des personnes accompagnées et leurs proches : savoirs expérientiels
- Co-construction : sensibilisation, conseil
- Accompagner, former à la modélisation en milieu familial (proposer des séances de modélisation en contexte avec leur proche)
- Animation de CAAfé parents : Espace de partage et d'entraide
- Concevoir, structurer et faire vivre une CAAthèque (ressources partagées)
- Organiser le prêt de matériel CAA
- Créer et diffuser des kits CAA, supports pédagogiques et outils pratiques
- Produire des contenus accessibles, notamment en FALC (Facile à Lire et à Comprendre)
- Participer à des actions de sensibilisation et de formation

profil:
- Expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou éducatif
- Connaissance ou intérêt fort pour la CAA, le handicap, la communication
- Expérience en animation de réseau, formation ou accompagnement professionnel
- Disposer de bases théoriques solides en matière de communication, de la capacité à justifier d'une formation dans le domaine et d'une expérience avérée dans la mise en place de projets liés à la Communication Alternative et Améliorée (CAA)
- Avoir une expérience du secteur médicosocial et/ou auprès d'un public en situation de handicap
- Être capable de travailler de manière collaborative, d'entretenir les liens au sein d'un réseau, avec pédagogie, dynamisme et empathie

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).