Technicien de Maintenance en 3x8 H/F - El Recrutement
- Mâcon - 71
- CDI
- El Recrutement
Les missions du poste
Au sein d'une équipe postée travaillant en 3x8 (5h-13h ; 13h-21h; 21H-5h), vous assurez la maintenance de systèmes automatisés à grande cadence en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales au sein de notre atelier de conditionnement.
Pas d'astreinte technique et possibilité d'avoir des cycles en horaires planifiés de week-end
Cette mission polyvalente permet de mettre en oeuvre les connaissances en :
- Mécanique
- Electricité
- Automatisme (pour un diagnostic auprès de nos automaticiens)
- Pneumatique
- Hydraulique
Il faut également rendre compte du fonctionnement des installations auprès du chef d'atelier Maintenance.
Une formation et une montée en compétence est possible en accompagnement interne et externe.
Le poste requiert en particulier :
- de l'autonomie dans le travail
- de lire et interpréter rapidement des plans et schémas
- de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, notamment pour le diagnostic
- une capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
- d'échanger de l'information avec les autres métiers
- maîtriser le vocabulaire anglais technique pour la bonne compréhension de certains documents de maintenance
Profil recherché :
- Titulaire minimum d'un Bac Pro ou équivalent (Maintenance, Technique.) avec une expérience d'au moins 3 ans
- ou titulaire BTS ou BUT GIM, MI ou MAI souhaité.
- Accepte de travailler en 3x8
- Une expérience similaire serait un plus.
Contrat :
- CDI de technicien
- 33 % sur les heures de nuit
- Paniers de jour / nuit
- 30 min de pause payées / jour
- Prime de trajet (basée sur le barème fiscal)
- Avantage sociaux culturel CSE
- Avantage en nature en jus de fruit,
- Mutuelle et prévoyance intéressante et familiale
- Prime vacances
- 13ème mois
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Automatisme,Electricité,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Lecture de plans et de schémas,Pneumatique,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Automatisme,Electricité,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Lecture de plans et de schémas,Pneumatique,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.