E-Commerce Content Manager H/F - Groupe Lise Charmel

Dans le cadre de son développement digital, le Groupe Lise Charmel recherche un(e) E-commerce Content Manager.

Rattaché(e) à l'équipe Web, vous assurez la gestion opérationnelle des sites e-commerce du Groupe et contribuez à leur visibilité digitale à travers le SEO, les réseaux sociaux et les campagnes marketing.

Missions

Assurer la gestion quotidienne du back-office des différents sites e-commerce du Groupe.
Intégrer et mettre à jour les contenus des pages d'accueil, pages catégories, fiches produits, pages spécifiques et opérations commerciales en prenant en compte les bonnes pratiques d'accessibilité numérique.
Participer à la mise en ligne des nouvelles collections, lancements produits et temps forts commerciaux.
Contrôler la qualité des mises en ligne : affichage des contenus, liens, visuels, cohérence des informations et rendu sur les différents supports.
Participer aux évolutions fonctionnelles des sites.

Assurer l'intégration et le contrôle des contenus produits issus du PIM.
Veiller à la bonne remontée, à la cohérence et à la présentation des informations produits sur les différents sites e-commerce.
Assurer le suivi des traductions avec les équipes internes en charge et veiller à leur bonne intégration sur les sites internationaux.

Contribuer à l'amélioration de la visibilité naturelle des sites en appliquant les bonnes pratiques SEO dans le cadre de vos activités.
Intervenir notamment sur la structure des pages, les balises, les métadonnées et l'optimisation des contenus existants.
Participer à la préparation, à la programmation et à la publication de contenus organiques en lien avec les temps forts des marques.
Veiller à la cohérence des publications avec les contenus présents sur les sites e-commerce et les différentes campagnes digitales.
Suivre les principaux indicateurs de performance associés afin d'identifier les évolutions et les axes d'amélioration.

Créer et intégrer les newsletters dans les outils d'emailing,

Utiliser les outils d'intelligence artificielle pour gagner en efficacité dans certaines tâches.
Vérifier systématiquement les résultats produits avec l'aide de l'IA avant leur utilisation et veiller au respect des règles de confidentialité et de protection des données de l'entreprise.

Compétences

Vous disposez d'une bonne maîtrise des environnements e-commerce, des CMS et des outils de gestion de contenu.
Vous maîtrisez HTML et CSS et êtes capable d'intégrer, d'adapter et de contrôler des contenus dans un environnement e-commerce.
Vous connaissez les principales bonnes pratiques SEO.
Vous êtes à l'aise avec les outils d'emailing, de CRM, de publication digitale et de marketing digital.
Vous avez une réelle appétence technique.
Vous êtes naturellement curieux(se) des nouvelles technologies et aimez découvrir, tester et prendre en main de nouveaux outils.
La connaissance d'Adobe Commerce et de HubSpot constitue un plus.
La maîtrise des principaux outils de la suite Adobe utilisés pour la préparation et l'adaptation des contenus web est appréciée.

Profil recherché

De formation supérieure dans le domaine du digital, du e-commerce ou du marketing, vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, respecter les échéances et prioriser vos activités.
Vous êtes réactif(ve), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de curiosité, d'initiative et êtes force de proposition pour simplifier, fiabiliser ou automatiser les processus liés à votre activité.

CDI
Poste à pourvoir immédiatement LYON 9

Experience: 2 An(s)

Compétences: Normes rédactionnelles,Rédiger des contenus web optimisés pour le SEO

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.