Formateur en Filière Agricole H/F - Cfppa Chateaufarine
- Besançon - 25
- CDD
- Cfppa Chateaufarine
Les missions du poste
Nous sommes un Etablissement Public d Enseignement Local de Formation et de Promotion Agricole assurant sur 2 sites (Dannemarie/C et Besançon). Nous formons et accompagnons tous les ans, 500 élèves, 490 apprentis, et 100 stagiaires adultes dans le secteurs agricoles, forestiers et des travaux paysagers.
Nous cherchons à augmenter la notoriété de nos établissements pour se faire connaître auprès des futurs élèves et assurer le recrutement des futures années.
Au Centre de formation de Chateaufarine, nous faisons le choix d'une formation connectée aux réalités du terrain, en lien étroit avec les entreprises et les professionnels.
Vous avez envie de transmettre votre expérience et de contribuer à la formation des futurs professionnels agricoles
Vous rejoindrez une équipe pédagogique pluridisciplinaire, dans un environnement où l'expérience professionnelle et la transmission occupent une place centrale.
Votre profil :
Nous recherchons un profil polyvalent avec de solides compétences en :
Agronomie et productions végétales
Comptabilité et gestion agricole
Fonctionnement et conduite d'une exploitation agricole
Analyse technico-économique
Vos missions :
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) qui connaît le monde agricole et qui a envie de transmettre.
Vous aurez pour missions de :
- Préparer et animer des séances de formation ;
- Partir de situations concrètes et professionnelles pour faire apprendre ;
- Accompagner les apprenants dans leur progression ;
- Participer aux évaluations et au suivi pédagogique ;
- Travailler au sein d'une équipe de formateurs et en lien avec les professionnels du secteur.
Une expérience en exploitation agricole, conseil, gestion, accompagnement d'entreprises agricoles ou dans le domaine de la formation sera particulièrement appréciée
Poste CDD 1 an à pourvoir de suite
Quotité de travail : temps incomplet à 50% soit 648 heures annualisées
Perspective d'évolution dans la structure vers un temps complet
Nous cherchons à augmenter la notoriété de nos établissements pour se faire connaître auprès des futurs élèves et assurer le recrutement des futures années.
Au Centre de formation de Chateaufarine, nous faisons le choix d'une formation connectée aux réalités du terrain, en lien étroit avec les entreprises et les professionnels.
Vous avez envie de transmettre votre expérience et de contribuer à la formation des futurs professionnels agricoles
Vous rejoindrez une équipe pédagogique pluridisciplinaire, dans un environnement où l'expérience professionnelle et la transmission occupent une place centrale.
Votre profil :
Nous recherchons un profil polyvalent avec de solides compétences en :
Agronomie et productions végétales
Comptabilité et gestion agricole
Fonctionnement et conduite d'une exploitation agricole
Analyse technico-économique
Vos missions :
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) qui connaît le monde agricole et qui a envie de transmettre.
Vous aurez pour missions de :
- Préparer et animer des séances de formation ;
- Partir de situations concrètes et professionnelles pour faire apprendre ;
- Accompagner les apprenants dans leur progression ;
- Participer aux évaluations et au suivi pédagogique ;
- Travailler au sein d'une équipe de formateurs et en lien avec les professionnels du secteur.
Une expérience en exploitation agricole, conseil, gestion, accompagnement d'entreprises agricoles ou dans le domaine de la formation sera particulièrement appréciée
Poste CDD 1 an à pourvoir de suite
Quotité de travail : temps incomplet à 50% soit 648 heures annualisées
Perspective d'évolution dans la structure vers un temps complet
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.