Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil de Loisirs sans H/F - Loisirs Education Citoyennete Grand Sud
- Lauret - 34
- CDI
- Loisirs Education Citoyennete Grand Sud
Les missions du poste
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
DESCRIPTION
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs "pré-ados" de Lauret ouvert durant 11 semaines de vacances scolaires chaque année.
Il ou elle inscrit ses actions dans le projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions.
Lieu de travail : Accueil de Loisirs "pré-ados" de Lauret
Public accueilli : jeunes de 11 à 14 ans
Horaires de travail :
- Ouverture de l'ALSH : les 2 semaines des vacances d'automne, d'hiver et du printemps (fermeture pour les vacances de fin d'année) + 5 semaines en été (fermeture 3 semaines en août)
- 10h par jour + temps de préparation avant chaque période de vacances
- 610 heures par an, soit 41% d'un temps plein
Rémunération : 779,12€ brut par mois (lissage sur 12 mois), soit 13,51 € bruts par heure (groupe C de la CC ECLAT indice 285)
MISSIONS
Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique
Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction.
Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
Veille à la qualité de l'accueil des usagers
Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Participe à l'encadrement et la gestion administrative de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction.
Participe aux réunions d'équipe et à leur animation
Peut être amené à assurer une fonction de tutorat.
Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services.
Contribue à la communication des actions menées.
Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.).
Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités.
Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition.
Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes.
PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD
Connaissance des besoins des enfants et des jeunes
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissance des techniques d'animation d'équipe
Aisance relationnelle
Capacité à gérer un conflit
Rigueur
Discrétion, tenu au devoir de réserve
Attitude positive
DESCRIPTION
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs "pré-ados" de Lauret ouvert durant 11 semaines de vacances scolaires chaque année.
Il ou elle inscrit ses actions dans le projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions.
Lieu de travail : Accueil de Loisirs "pré-ados" de Lauret
Public accueilli : jeunes de 11 à 14 ans
Horaires de travail :
- Ouverture de l'ALSH : les 2 semaines des vacances d'automne, d'hiver et du printemps (fermeture pour les vacances de fin d'année) + 5 semaines en été (fermeture 3 semaines en août)
- 10h par jour + temps de préparation avant chaque période de vacances
- 610 heures par an, soit 41% d'un temps plein
Rémunération : 779,12€ brut par mois (lissage sur 12 mois), soit 13,51 € bruts par heure (groupe C de la CC ECLAT indice 285)
MISSIONS
Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique
Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction.
Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
Veille à la qualité de l'accueil des usagers
Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Participe à l'encadrement et la gestion administrative de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction.
Participe aux réunions d'équipe et à leur animation
Peut être amené à assurer une fonction de tutorat.
Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services.
Contribue à la communication des actions menées.
Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.).
Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités.
Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition.
Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes.
PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD
Connaissance des besoins des enfants et des jeunes
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissance des techniques d'animation d'équipe
Aisance relationnelle
Capacité à gérer un conflit
Rigueur
Discrétion, tenu au devoir de réserve
Attitude positive
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.