Formateur - Formatrice de Portugais H/F - Cap Formation
- Orléans - 45
- CDD
- Cap Formation
Les missions du poste
CAP Formation, est un organisme de formation pour adultes certifié Qualiopi, créé il y a plus de 25 ans et spécialisé dans le domaine des Langues, Informatique et Prévention/Sécurité. 5 centres situés à Orléans (le siège), Chartres, Tours, Paris et Trappes.
Nous recherchons un Formateur natif / Formatrice native de portugais pour dispenser des cours individuels à un adulte dans notre Centre de formation d'Orléans. Le statut auto-entrepreneur est privilégié.
Nous recherchons un Formateur natif / Formatrice native de portugais pour dispenser des cours individuels à un adulte dans notre Centre de formation d'Orléans. Le statut auto-entrepreneur est privilégié.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Français souhaité,Portugais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Français souhaité,Portugais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.