Psychologue en CDD H/F - Adsea 15 - Cmpp

L'ADSEA recrute un psychologue (H/F) pour le CMPP d'Aurillac dans le cadre d'un remplacement.

Informations sur le poste

- Intitulé du poste : Psychologue (H/F)
- Lieu d'exercice : C.M.P.P. de SAINT-FLOUR
- Date souhaitée de CDD : dès que possible, pour une durée d'un mois renouvelable
- Quantité de travail : 0.50 ETP, soit 17h30 hebdomadaires

Mission

- Au travers de l'ensemble de ses missions et à partir de ses références théoriques, la pratique du psychologue clinicien est centrée sur la question de la souffrance psychique du Sujet dans une dimension réactionnelle comme pathologique. Après avoir déterminé la nature et l'origine de la demande, le bilan psychologique permet dans un premier temps d'évaluer la position et la demande propre à l'enfant.
- Chaque psychologue propose un traitement psycho thérapeutique de soutien, composé d'entretiens individuels.
- Un travail de relation et de verbalisation permet à l'enfant d'aborder ses difficultés intra psychiques et interpersonnelles pour aller vers un réaménagement intellectuel et émotionnel de son vécu.

Activités

- Effectuer des entretiens cliniques et bilans psychologiques en vue de contribuer à l'élaboration du diagnostic
- Participer à l'élaboration du projet de soin de l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en réunion de synthèse
- Effectuer un suivi psycho thérapeutique individuel
- Entretien ponctuel avec les familles pour faire le lien avec l'enfant
- Assurer un partenariat avec le secteur médico social , l'éducation nationale et la protection de l'enfance (contact téléphonique ou présentiel)
- Effectuer une expertise auprès des établissements scolaires privés
- Participation ponctuelle aux réunions avec les partenaires
- Activité rédactionnelle: bilan,renouvellement, arrêt, MDPH, ESS etc.
- Gérer les plannings de RDV, utilisation de l'outil informatique


Conditions d'accès

Qualification : Bac +5 : MASTER 2 de psychologie, orientation psychologie clinique et psychopathologie, psychologie sociale et cognitive et/ou psychologie du développement (psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent)

Savoir-faire : Mener un entretien, Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse, Pratique des tests projectifs et cognitifs, Se référer au code de déontologie des psychologues, Actualisation continue des connaissances.

Savoir-être : empathie, écoute, bienveillance , travail en équipe

Informations complémentaires :

Salaire selon ancienneté - CCNT 66 (statut cadre) - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.)

L'ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 360 salariés et accompagne plus de 1600 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd'hui 25 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d'activités : Pôle Prévention et Protection de l'Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.
Plus d'informations sur le CMPP --> https://www.adsea-cantal.fr/cmpp/

N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme Dominique FILIOL, Directrice du Complexe DITEP-CMPP : ****@****.** / **.**.**.**.**.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.