Aes - Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé H/F - Maison St Vincent de Paul
- Biarritz - 64
- CDD
- Maison St Vincent de Paul
Les missions du poste
La Maison d'Enfant Saint Vincent de Paul recherche dès aujourd'hui 2 équivalents temps plein : Assistant Educatif et Social, ou Moniteur Educateur, ou Educateur Spécialisé.
CDD jusqu'au 31 décembre 2026.
Intervention éducative dans le cadre de l'hébergement (horaires d'internat, Convention collective 66)
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer à l'adresse mail suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.