Recrutement Federation Sportive Culturelle de France

Cuisinier - Octobre - Non Loge H/F - Federation Sportive Culturelle de France

  • Combloux - 74
  • CDD
  • Federation Sportive Culturelle de France
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


Chef(fe) de Cuisine de collectivité
74 - COMBLOUX-*** PRE SAISON -2026***
Du 10 au 31 octobre 2026 NON LOGE

Au sein du Manoir des bons, centre de vacances accueillant divers publics (enfants, adolescents, adultes, familles.), situé face au mont blanc.
Vous aurez pour missions principales :
- Préparation des plats (40 à 75 couverts/repas) dans le respect de normes HACCP.
- Réception des marchandises, gestion de l'économat, proposition des menus au responsable de la structure.
- Relation clientèle.
- Possibilité de prendre en charge quelques astreintes dans l'année.

Vous avez déjà géré une cuisine ou avez été en poste de « second ». Responsable et force de proposition vous devrez être autonome dans votre travail. Capable de vous intégrer dans une équipe et de rendre compte au responsable de la structure vous êtes rigoureux, organisé et motivé

CDD saisonnier : Contrat travail avec modulation- 33H/semaine en moyenne (Rémunéré 35h)
Travail samedi et dimanche, en coupure certains jours.
Entre 4 et 1 jours de congés/ semaine, en fonction de l'activité
Salaire brut : Mensuel de 2400,00 Euros, négociable.
Avantage en nature : CSE + Repas
POSSIBILITE DE POURSUIVRE EN SAISON D'HIVER ( décembre - avril )

Merci d'envoyer votre CV +LM au format pdf à l'adresse suivante : ****@****.** . **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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