Agent de Service Intérieur CDD Temps Plein H/F - Association du Cenro
- Vertou - 44
- CDD
- Association du Cenro
Les missions du poste
L association LE CENRO, basée à Vertou (Loire Atlantique/ sud métropole nantaise) gère un dispositif médico social composé d un IME, d un SESSAD et d un CAFS. L association accompagne avec l appui de 70 professionnels, 100 enfants et jeunes de 0 à 20 ans qui présentent des troubles des fonctions cognitives, des troubles neuro développementaux (TSA).
L'association LE CENRO, basée à Vertou (Loire Atlantique/ sud métropole nantaise) gère un dispositif médico social composé d'un IME, d'un SESSAD et d'un CAFS. L'association accompagne avec l'appui de 70 professionnels, 100 enfants et jeunes de 0 à 20 ans qui présentent des troubles des fonctions cognitives, des troubles neuro développementaux (TSA).
Missions :
Sous l'autorité du directeur et par délégation sous la responsabilité du directeur adjoint,
- Vous assurer les taches d'entretien des espaces qui vous sont confiées
- Vous assurez la mise en place des salles à manger, le service restauration du déjeuner et l'entretien des salles à manger et de la cuisine
Profil recherché :
- Vous avez une connaissance des règles d'entretien et des règles d'hygiène
- Vous disposez d'une aisance relationnelle
Contrat proposé :
- CDD temps plein CCN 66
- Nombre d'heures hebdomadaires : 35h/semaine
- Poste à pourvoir du 5 octobre 2026 au 23 octobre 2026 et du 2 novembre 2026 au 13 novembre 2026 inclus.
- Horaires de travail : 7h00 à 14h30, pause repas incluse
- Travail en contact avec les usagers accueillis : capacité d'adaptation demandée, attention, patience
L'association LE CENRO, basée à Vertou (Loire Atlantique/ sud métropole nantaise) gère un dispositif médico social composé d'un IME, d'un SESSAD et d'un CAFS. L'association accompagne avec l'appui de 70 professionnels, 100 enfants et jeunes de 0 à 20 ans qui présentent des troubles des fonctions cognitives, des troubles neuro développementaux (TSA).
Missions :
Sous l'autorité du directeur et par délégation sous la responsabilité du directeur adjoint,
- Vous assurer les taches d'entretien des espaces qui vous sont confiées
- Vous assurez la mise en place des salles à manger, le service restauration du déjeuner et l'entretien des salles à manger et de la cuisine
Profil recherché :
- Vous avez une connaissance des règles d'entretien et des règles d'hygiène
- Vous disposez d'une aisance relationnelle
Contrat proposé :
- CDD temps plein CCN 66
- Nombre d'heures hebdomadaires : 35h/semaine
- Poste à pourvoir du 5 octobre 2026 au 23 octobre 2026 et du 2 novembre 2026 au 13 novembre 2026 inclus.
- Horaires de travail : 7h00 à 14h30, pause repas incluse
- Travail en contact avec les usagers accueillis : capacité d'adaptation demandée, attention, patience
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,connaissance règles d'hygiène en restauration
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,connaissance règles d'hygiène en restauration
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.