Recrutement Marbrerie Santi

Marbrier Funéraire H/F - Marbrerie Santi

  • Pouilly-sous-Charlieu - 42
  • CDI
  • Marbrerie Santi
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


Vos missions :
- Vous travaillerez la majorité du temps en binôme,
- Vous poserez des monuments funéraires,
- Vous effectuerez des travaux de fossoyages pour les inhumations,
- Vous procèderez aux démontages de monuments et nettoyages des sépultures pour les opérations de reprises de concessions des collectivités,
- Vous devez avoir une bonne expérience ou la maîtrise de la conduite de pelleteuses / mini-pelle pour les travaux de terrassement et de préparation,
- Vous prendrez votre poste à notre agence de Pouilly sous Charlieu et partirez avec le véhicule de travail sur les chantiers dans un rayon d'environ 25 km.

Profil recherché :
- Expérience en marbrerie funéraire appréciée,
- Débutant accepté avec expérience dans le bâtiment, les travaux publics ou le terrassement,
- Maîtrise ou connaissances en conduite de pelleteuse fortement appréciées,
- CACES engins de chantier serait un plus,
- Sérieux, autonomie et bon esprit d'équipe.

Conditions :
- Vous travaillez du lundi au vendredi, avec astreintes par roulement pour les inhumations les samedis

En fonction de votre profil, une formation peut être envisagée en amont de la prise de poste.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de collage,Déposer un revêtement,Poser des carreaux sur un support,Ragréer une surface de pose,Définir l'alignement d'un revêtement

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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