Gestionnaire Polyvalent H/F - Sante Publique France

Affectation : Direction Alerte et Crise / Unité de la réserve sanitaire (URS)

Missions :
Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du responsable de la cellule Indemnisations, du responsable d'unité et de son adjoint, le gestionnaire F/H vient en appui des agents de l'unité Réserve sanitaire (cadres et gestionnaires) sur des tâches administratives simples.

Activités :
L'agent est chargé (liste non exhaustive) :
- De participer à toutes les activités liées à la cellule Indemnisations (suivi administratif des dossiers des réservistes sanitaires pour la rémunération / indemnisation / frais de mission). Il/elle devra également être en capacité de suppléer le responsable de cellule en son absence.
- De participer à toutes les activités liées à la cellule « Opérations » (lancement des alertes, recrutement des réservistes sanitaires, planification de la logistique de mission, saisie des données, etc.),
- De participer à toutes les activités liées à la cellule « Formation » (suivi du planning des formations, inscriptions, besoins logistiques, gestion du matériel de formation, gestion des mails, des commandes, plateforme e-learning, etc.),
Ces activités nécessitent un travail collectif en lien avec les autres collaborateurs de la Réserve sanitaire.

Expérience souhaitée mais pas obligatoire dans le domaine de la formation, de la logistique ou de la santé.

Consulter le profil de poste complet sur le site internet de Santé publique France.
Pour postuler : adresser les candidatures (lettre de motivation + cv)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions,Capacité d'organisation ,Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel,Rigueur,Capacité de communication écrite et orale,Dynamisme,Adaptabilité,Sens relationnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.