Psychologue H/F - Oeuvre Sociale Protestante

Le Foyer Mozart - Maison d'Éducation Maternelle est une structure d'accueil et d'accompagnement destinée aux mères en difficulté, accompagnées de leurs jeunes enfants. Il a pour objectif de leur offrir un cadre sécurisant et un accompagnement global afin de favoriser leur autonomie et le bien-être de l'enfant.
Le Foyer Mozart - Maison d'Éducation Maternelle recrute une psychologue afin de renforcer son équipe et d'assurer l'accompagnement psychologique des mères et de leurs enfants accueillis au sein de l'établissement.
Le/La psychologue, au sein de la Maison d'Éducation Maternelle (MEM), assure l'accompagnement psychologique des résidentes et de leurs enfants, en fonction des capacités d'élaboration et de l'adhésion des personnes. Il/Elle exerce sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur-trice et sous l'autorité fonctionnelle du/de la chef-fe de service, et collabore avec l'équipe pluridisciplinaire (professionnel-le-s de santé, Infirmière, éducateurs-trices, veilleuses) ainsi qu'avec les partenaires externes impliqués dans le suivi des résidentes.
Il/Elle participe à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé, favorisant le développement et l'épanouissement des enfants et des parents, et propose des ateliers variés pour soutenir la parentalité. Le/La psychologue intervient lors des moments clés de la journée, recueille des éléments pour les écrits professionnels et applique les procédures adaptées aux situations d'urgence (fugue, intrusion, incendie.).

Missions principales

- Assurer un cadre de vie bienveillant et sécurisant, veiller au respect du règlement et à la sécurité des résidentes et des enfants.
- Favoriser la relation mère-enfant et valoriser les compétences parentales.
- Proposer des actions adaptées, collectives ou individuelles, incluant soutien psychologique, ateliers d'expression, prévention des addictions et promotion de la santé mentale.
- Initier l'accompagnement psychologique individuel selon l'adhésion et les besoins (soutien, visée thérapeutique, atelier ludique, suivi externe).
- Réaliser des missions d'évaluation psychique et cognitive, participer aux rapports psychologiques et informations préoccupantes, contribuer aux PPA.
- Intégrer les pères dans l'accompagnement et développer le travail en réseau avec les partenaires externes.
- Participer aux réunions plénières, points cadres mensuels, réunions d'équipe hebdomadaire et instances institutionnelles.

Activités quotidiennes

- Prendre connaissance des transmissions, agenda, fiche de transmission et mails à la prise de poste.
- Mener les entretiens avec les jeunes mères et les parents.
- Proposer des ateliers ou temps spécifiques d'accompagnement, participer aux repas et soutenir les résidentes dans les tâches quotidiennes.
- Assurer le relais avec l'équipe éducative en fin de poste.

Lieu et spécificités du poste

- Foyer Mozart, déplacements occasionnels.
- Horaires : 9h-17h

Compétences et qualités requises

- Capacité à créer une relation de confiance, adapter sa pratique, identifier et prévenir les risques.
- Travail en équipe pluridisciplinaire, conception et mise en oeuvre de projets individualisés et collectifs.
- Connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent, et de l'accompagnement psychologique individuel.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité et respect de la confidentialité.

Outils de communication

- Téléphone portable et fixe
- Ordinateur portable
- Logiciels Office 365
- Agenda, mails, fiche de transmission, dossiers sociaux

ATTESTATION D'HONORABILITE OBLIGATOIRE***

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.