Directeur - Directrice de Théâtre H/F - Mairie

Sous l'autorité de la directrice de la Culture, le/la directeur/directrice du Théâtre de Chelles a pour missions :
-Elaborer et mettre en oeuvre un projet artistique et culturel de diffusion mettant en valeur la diversité des formes pluridisciplinaires, la diversité des écritures et de la création artistique.
-Assurer une politique de soutien à la création : résidences d'artistes et coproductions, afin de faire vivre une présence continue sur le territoire contribuant largement à la visibilité du travail des équipes en création et favorisant leur rencontre avec les populations.
-Favoriser la qualité artistique, la recherche d'ouverture au plus grand nombre.
-Mener des actions d'éducation artistique et plus largement de développement culturel en direction de tous les habitants du
territoire.
-Inscrire le projet culturel dans le territoire en développant des partenariats avec les acteurs professionnels de la diffusion et de la création.
-Gérer l'établissement et diriger l'équipe nécessaire au fonctionnement de la structure.

PROFIL
Connaissance approfondie de la création artistique et des réseaux nationaux et internationaux de création et de diffusion.
Être capable d'ancrer un projet artistique et culturel ambitieux sur un territoire en mettant en oeuvre des partenariats durables avec les acteurs locaux et régionaux comme par exemple les scènes labellisées et fédérations de scènes du territoire, les réseaux éducatifs (établissements scolaires, médiathèques et conservatoires) et sociaux.
Être mobile et disponible dans le cadre de ses fonctions.
Disposer d'un expérience et d'une ouverture d'esprit en matière d'encadrement et management d'équipe.
Être capable de fédérer une équipe autour d'un projet artistique.
Avoir une grande rigueur de gestion.

Avoir une expérience confirmée dans la direction d'un établissement ou de projets artistiques et culturels.
Secteur spectacle vivant.

RÉMUNÉRATION
Catégorie A - CDD 12 mois renouvelable.
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois ASCP et CNAS - Participation Mutuelle et Prévoyance

Prise de fonction souhaitée : 1er Janvier 2027
Date limite de candidature : 1er novembre 2026

Votre candidature devra être accompagnée d'une note d'intention détaillée (5 à 10 pages max) qui précisera le projet de direction, en développant les axes suivants :
- Le projet artistique et culturel (pluridisciplinarité, création, artistes associés.),
- L'ancrage territorial et l'action culturelle (diversification des publics, partenariats, .)
- La gestion humaine et financière de l'équipement (budget, organisation interne, recherche de financements)

Experience: 2 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences: Gestion budgétaire,Etablir des partenariats avec les compagnies, collectivités et institutions culturelles,Coordonner les opérations techniques lors d'événements,Négocier les contrats, conventions et conditions d'accueil des artistes,Négocier avec des prestataires et fournisseurs,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Assurer la conformité aux normes ERP et aux réglementations du spectacle vivant

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.