Agent d'Entretien H/F - Dm Services
- Creil - 60
- CDI
- Dm Services
Les missions du poste
L'agent(e) en charge de l'entretien des aires d'accueil des gens du voyage aura notamment les missions suivantes :
- Entretien et nettoyage du site (Voirie, bâtiments, espaces verts)
- Petite maintenance (débouchage des petites canalisations, changement d'ampoules, robinets,...)
- Gestion de l'entretien des espaces verts du site d'accueil
- Remise en état et amélioration de l'aire pendant la fermeture
- Entretien du bureau d'accueil de l'aire
- Aide à la mise en déchetterie des encombrants
- Nettoyage et désinfection des locaux, poubelles ainsi que les poubelles avant attribution aux familles.
Le poste à pouvoir concerne les aires situées sur le secteur de Creil / Beauvais (60).
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels,#TDFE2026
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels,#TDFE2026
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.