Animateur Petite Enfance H/F - Espace Fort

L'association Espace Fort recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance pour sa crèche de 28 places, située à Calais.

Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement et de la direction de l'association, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes enfants, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure.

Missions principales :

Accueillir les enfants et leurs familles et favoriser leur adaptation ;
Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée : soins, repas, sommeil, activités ;
Préparer et proposer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants ;
Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur, affectif et social ;
Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants ;
Réaliser les soins d'hygiène et les changes dans le respect de l'intimité ;
Effectuer les transmissions auprès des familles et de l'équipe ;
Participer aux réunions et travailler en équipe ;
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité de la structure.

Profil recherché :

CAP Petite Enfance requis ;
Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire ;
Sens de l'organisation, dynamisme et disponibilité ;
Bon relationnel et sens de la pédagogie ;
Goût du travail en équipe ;
Patience, discrétion et capacité d'adaptation.

Conditions :

CDD de 3 mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ;
28 heures par semaine ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Amplitude horaire variable ;
Rémunération selon la convention collective ELISFA.

Lieu de travail : Calais (62100)

Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à ****@****.** ou à l'Association Espace Fort, 104 rue de Blida, 62100 Calais.

Experience: 12 Mois

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).