Auxiliaire de Vie H/F - Maintenant
- Cepoy - 45
- CDI
- Maintenant
Les missions du poste
La société MAINTENANT - Service à la personne recrute 1 auxiliaire de vie pour venir renforcer ses effectifs à
Contrat à durée indéterminée de 130 heures, avec une perspective d'évolution vers un temps plein.
Secteur géographique : Châlette Sur Loing / Corquilleroy / Cepoy
Rythme de travail : Un week-end sur deux.
Les horaires de travail sont les suivants :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h15 - 12h00 et 14h40 - 18h30.
Mercredi : Jour de repos.
Vous avez obligatoirement le permis B et véhicule
Temps partiel évolutif vers un temps plein
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Modalités de prise en charge du patient,Normes d'hygiène et de propreté,Règles de prévention des risques professionnels,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Aider une personne à s'habiller,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Modalités de prise en charge du patient,Normes d'hygiène et de propreté,Règles de prévention des risques professionnels,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Aider une personne à s'habiller,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.