Métreur - Métreuse H/F - Georges Loubery Sas

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) métreur H/F pour notre établissement de Laglorieuse.

Rattaché(e) au Responsable du pôle Clients particuliers, vous aurez en charge la réalisation des chiffrages nécessaires à l'établissement de nos offres commerciales, et principalement les missions suivantes :
- Élaborer les chiffrages et devis à partir des relevés et des solutions techniques retenues ;
- Déterminer les quantités, dimensions, fournitures et prestations nécessaires ;
- Consulter les fournisseurs et intégrer les coûts aux devis ;
- Vérifier la cohérence entre les mesures, le devis et la commande client ;
- Échanger avec le client afin de répondre aux questions techniques ;
- Travailler en coordination avec les équipes commerciales.

FORMATIONS & EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
Bac +2 Économie de la construction, formation études de prix souhaitée.
Une première expérience en tant que métreur, chargé(e) d'affaires, technicien(ne) étude de prix ou dans un métier technique du bâtiment sera appréciée.

COMPÉTENCES
Vous maîtrisez les calculs de dimensions, surfaces et quantités et vous êtes dotés d'une bonne compréhension des contraintes techniques d'un chantier. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en sachant solliciter les interlocuteurs appropriés lorsque nécessaire, que ce soit l'équipe commerciale, production ou les fournisseurs externes.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du service client. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, définir les priorités et respecter les échéances.

OUTILS INFORMATIQUES / LOGICIELS
Formation interne aux logiciels spécifiques de l'entreprise.
Maîtrise outils bureautiques.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.