Agent - Agente de Gestion Locative en Immobilier H/F - Charleos
- Angers - 49
- CDI
- Charleos
Les missions du poste
Nous recherchons un Agent de gestion locative en immobilier (H/F) à partir du 19 octobre 2026 pour rejoindre notre équipe sur Angers.
Missions principales :
- Entretenir et gérer le parc locatif : env. 150 logements sur Angers et quelques logements sur Saumur, Tours, Nantes et Cholet. En général, 95% du poste concerne la gestion sur Angers.
- Poster les annonces locatives
- Organiser les visites (états des lieux d'entrée et de sortie) et gérer la location des biens.
- SAV auprès des propriétaires et des locataires (suivi des travaux d'entretiens, etc.)
Horaires adaptables du lundi au vendredi.
Profil :
- Idéalement, vous avez une expérience sur un poste similaire, en gestion locative ou de bonnes connaissances en immobilier
- Vous aimez ce métier et êtes motivé à l'exercer dans une excellente ambiance d'équipe
- Vous êtes rigoureux et savez prendre des décisions
Avantages :
- Ordinateur portable et téléphone professionnel
- Mise à disposition d'une trottinette
- Prise en charge du transport en train ou en véhicule personnel
- Primes
- Ticket restaurant de 10€ dont 60% à la charge de l'employeur
- Salaire sur 13 mois
Poste à pourvoir en CDI avec possibilité de CDD pour commencer si vous préférez.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois - En gestion locative
Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Gérer un planning de vacances de logements,Proposer l'attribution de logements,Analyser une demande de location
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Gérer un planning de vacances de logements,Proposer l'attribution de logements,Analyser une demande de location
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.