Operatrice - Operateur en Pose d'Affiches d'Information H/F - R & G Agency (Reborn And Glory Agency)
- Besançon - 25
- CDD
- R & G Agency (Reborn And Glory Agency)
Les missions du poste
Notre entreprise, Reborn and Glory Sas, spécialisée dans la communication publicitaire dans le toute la France.
Recherche une personne (Femme/Homme) habitant la ville de Besançon ou ses environs pour une camapagne de pose d'affiches d'information à l'entrée de certaines habitations collectives sélectionnées.
Déplacement à prévoir entre la ville de Besançon et quelques communes proches.
Une courte lettre de motivation (3 ou 4 lignes) sera un plus.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Installer du mobilier publicitaire ou urbain,Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires,Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Installer du mobilier publicitaire ou urbain,Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires,Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.