Référent Technique Collèges H/F - Departement de la Drome
- Alixan - 26
- CDI
- Departement de la Drome
Les missions du poste
Le Département de la Drôme recherche un(e) Référent(e) technique collèges pour son service Appui technique aux collèges à la direction Éducation Jeunesse et Sport.
Résidence administrative à Alixan, avec déplacement dans les collègues de son périmètre intervention, à pourvoir au 1er janvier 2027.
La Direction Éducation, Jeunesse et Sport (DEJS) accompagne les élus dans la définition et la mise en oeuvre des politiques départementales en faveur de l'éducation, de la jeunesse et du sport. Elle pilote notamment les actions relatives aux collèges, à l'enseignement supérieur, à la jeunesse et aux sports.
Le service Appui technique aux collèges, intégré à la DEJS, met en oeuvre la politique du numérique éducatif et la stratégie départementale d'alimentation et de restauration. En lien avec la Direction des bâtiments, il coordonne les besoins de travaux, veille à la sécurité et à la maintenance des établissements, et assure la gestion ainsi que la mutualisation des équipements des collèges.
En qualité de Référent(e) appui technique aux collèges, vos principales activités seront :
Sur une zone géographique dédiée
Coordonner et animer le réseau des agents techniques des collèges
Accompagner et faciliter la mise en oeuvre des stratégies en matière de sécurité et de maintenance des équipements
Profil :
Vous avez un BEP + un CAP ou Bac professionnel des métiers du bâtiment, d'hygiène, espaces verts.
Et/ou une expérience professionnelle significative sur le même type de poste ou sur poste technique.
Vous avez des connaissances solides en matière de maintenance technique et entretien courant des bâtiments.
Vous êtes au fait en terme de réglementation santé et sécurité au travail.
Vous êtes en capacité de fédérer et mutualiser les compétences.
Vous savez organiser votre travail en toute autonomie.
Vous avez un intérêt certain pour le travail coopératif et avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes capable d'initiative tout en rendant compte.
Rejoignez les équipes de la Direction Éducation, Jeunesse et Sport !
Permis B obligatoire, déplacements quotidiens.
-----------------------------------------------------------
Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
----------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Le temps de travail est annualisé pour tenir compte des congés scolaires, la base de travail hebdomadaire est de 42 h/semaine.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Coordonner les interventions avec des prestataires externes,Définir un projet d'aménagement ou de travaux selon les contraintes techniques et plans du site,Former le personnel aux standards de service,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Coordonner le réseau des agents techniques,mettre en oeuvre la stratégie ,sécurité et maintenance des équipements
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Coordonner les interventions avec des prestataires externes,Définir un projet d'aménagement ou de travaux selon les contraintes techniques et plans du site,Former le personnel aux standards de service,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Coordonner le réseau des agents techniques,mettre en oeuvre la stratégie ,sécurité et maintenance des équipements
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.