Recrutement Knowllence

Chargé - Chargée Marketing Digital H/F - Knowllence

  • Val-d'Usiers - 25
  • CDI
  • Knowllence
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


Le/ la chargé.e de Marketing Digital Communication travaille avec la responsable marketing et en étroite collaboration avec les autres services (responsables d'offres, chefs de projet).
Vous contribuerez activement à l'amélioration de la visibilité de Knowllence et à l'obtention de leads qualifiés
- Assurer la présence sur les réseaux sociaux, linkedIn notamment : préparation des visuels, des textes, gestion du planning et publication .
- Création / actualisation de supports marketing et avant-vente pour les commerciaux et formateurs: canva, word, powerpoint, vidéos, etc.
- Organiser la présence sur des salons : gestion du projet , retroplanning, relations fournisseurs, etc
- A terme , Gestion des campagnes d'emailing
- Contribuer à l'évolution des sites web knowllence.com, tdc-securite.fr en soutien à l'équipe marketing.

Description du profil recherché Chargé. e Marketing Digital Communication
- Profil marketing digital / communication Bac +2 à Bac +5. Expérience minimale dans le poste : Minimum 1 an
- Sens de l'organisation et respect des bonnes pratiques
- Aisance écrite et orale,
- Bon relationnel (experts métiers Knowllence, chefs de projet , etc),
- Appétence pour le B2B et les solutions digitales,
- Bonne maîtrise informatique
- Faire preuve de curiosité et être force de proposition
- Avoir un sens du travail en équipe et de la qualité.
- Anglais ou allemand professionnel si possible
Poste basé en zone rurale, dans un secteur non desservi par les transports en commun.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires,Développer l'image et la notoriété de la structure,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Suivre une audience Web

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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