Directeur de Hub Messagerie & Express H/F - GEODIS
- Nancy - 54
- CDI
- GEODIS
Les missions du poste
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Piloter l'activité du hub de ville en vermois et l'agence d'Epinal
Définir la stratégie de vos agences et les moyens nécessaires pour la réaliser en cohérence avec les objectifs et l'organisation de la ligne de métier Distribution & Express (processus, budget, objectifs commerciaux...)
Assurer le développement pérenne du CA de votre agence en collaboration avec l'équipe commerciale (acquisitions et fidélisation des clients existants), grâce notamment à votre connaissance du tissu économique local
Manager l'ensemble des équipes au travers de vos N-1: définition des objectifs, organisation, évaluation, développement des compétences
Mettre en place, avec l'ensemble de l'encadrement, une organisation efficace au niveau de l'exploitation, du service client, de l'affrètement et des services supports
Gérer les relations avec les partenaires, fournisseurs, réseau D&E et autres LoB
Faire vivre le système de management par la qualité et par la santé sécurité des collaborateurs et de vous assurer du respect des obligations légales, réglementaires et Groupe
Entretenir un climat serein grâce à un dialogue social de qualité
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Piloter l'activité du hub de ville en vermois et l'agence d'Epinal
Définir la stratégie de vos agences et les moyens nécessaires pour la réaliser en cohérence avec les objectifs et l'organisation de la ligne de métier Distribution & Express (processus, budget, objectifs commerciaux...)
Assurer le développement pérenne du CA de votre agence en collaboration avec l'équipe commerciale (acquisitions et fidélisation des clients existants), grâce notamment à votre connaissance du tissu économique local
Manager l'ensemble des équipes au travers de vos N-1: définition des objectifs, organisation, évaluation, développement des compétences
Mettre en place, avec l'ensemble de l'encadrement, une organisation efficace au niveau de l'exploitation, du service client, de l'affrètement et des services supports
Gérer les relations avec les partenaires, fournisseurs, réseau D&E et autres LoB
Faire vivre le système de management par la qualité et par la santé sécurité des collaborateurs et de vous assurer du respect des obligations légales, réglementaires et Groupe
Entretenir un climat serein grâce à un dialogue social de qualité
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une attestation de capacité transport et avez déjà une expérience managériale réussie au sein d'une centre de profit dans le secteur de la logistique et/ou du transport.
Au-delà de vos compétences techniques et managériales, vous êtes reconnu pour votre capacité à être force de proposition, à analyser les situations complexes et à faire preuve d'intelligence relationnelle.
Fort(e) de votre expertise, vos capacités organisationnelles, analytiques et décisionnelles seront des atouts majeurs pour relever ce défi.
Une expérience réussie dans la gestion des relations sociales serait fortement appréciée.
La pratique de l'anglais est un plus.
Au-delà de vos compétences techniques et managériales, vous êtes reconnu pour votre capacité à être force de proposition, à analyser les situations complexes et à faire preuve d'intelligence relationnelle.
Fort(e) de votre expertise, vos capacités organisationnelles, analytiques et décisionnelles seront des atouts majeurs pour relever ce défi.
Une expérience réussie dans la gestion des relations sociales serait fortement appréciée.
La pratique de l'anglais est un plus.