Recrutement Paprec

Lead Adoption & Valorisation Data & ai H/F - Paprec

  • La Courneuve - 93
  • CDI
  • Paprec
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'oeuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.
Au sein de la Direction Data & IA, vous aiderez les métiers, les managers et les dirigeants à mieux comprendre, adopter et valoriser les données et l'intelligence artificielle. Vous veillerez à la qualité de l'expérience utilisateur et à l'intégration concrète des solutions dans les processus métier.

Votre objectif : transformer les données et les cas d'usage IA en décisions utiles, en usages durables et en valeur mesurable. Le poste couvre les fonctions administratives et supports, les sites industriels et les processus d'exploitation.

Vos missions

- Présenter les données et les cas d'usage IA :

Transformer les analyses en messages clairs, en recommandations concrètes et en supports adaptés aux différents publics.

Concevoir des visualisations, des démonstrations et des récits mettant en évidence les bénéfices attendus.

Valoriser les cas d'usage des fonctions administratives et support, des sites industriels et des processus d'exploitation.

- Développer l'acculturation, l'adoption et la communication :

Animer des ateliers, des formations courtes et un réseau d'ambassadeurs pour faciliter l'appropriation des solutions.

Recueillir les besoins et les retours du terrain pour simplifier l'expérience utilisateur et lever les freins.

Intégrer les solutions Data et IA aux processus métier et promouvoir des usages responsables et sécurisés.

- Mesurer l'usage et la valeur créée :

Définir et suivre les indicateurs d'usage, d'adoption, de satisfaction et de gains opérationnels.

Analyser les résultats avec les équipes concernées et documenter la valeur créée pour Paprec.

Identifier les points de friction et prioriser les améliorations pour renforcer l'usage, l'efficacité et l'impact.

Le profil recherché

De formation supérieure en Data, communication, design de l'information, transformation numérique ou conduite du changement, vous justifiez idéalement de plus de 3 ans d'expérience dans un environnement Data, numérique ou de transformation.

Vous disposez :

* d'une bonne culture Data et IA ;
* d'excellentes capacités de synthèse et de vulgarisation ;
* d'une maîtrise des principes de mise en récit et de visualisation des données ;
* d'une expérience en conduite du changement, en adoption numérique et en intégration de nouveaux usages dans les processus métier ;
* d'une sensibilité à l'expérience utilisateur et d'une capacité à recueillir les besoins et les retours du terrain ;
* d'une réelle aisance rédactionnelle et orale ;
* d'une capacité à dialoguer avec des experts, des métiers et des dirigeants.

La connaissance de Power BI, Microsoft 365 Copilot et de l'environnement Microsoft 365 constitue un atout.
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