Chef d'Équipe - Responsable Adjoint - Régie Bâtiments H/F - Ville de Garges-lès-Gonesse
- Garges-lès-Gonesse - 95
- CDI
- Ville de Garges-lès-Gonesse
Les missions du poste
Idéalement située à mi-chemin entre Paris et Roissy et desservie par le RER D, Garges-lès-Gonesse est une ville de 43 000 habitants dans le département du Val-d'Oise. Parmi les communes les plus jeunes de France, Garges est riche de sa diversité et fourmille de projets pour transformer le quotidien de ses habitants. La ville est membre de l'agglomération Roissy-Pays de France et profite ainsi d'infrastructures mutualisées comme la Médiathèque intercommunale, l'Espace emploi ou encore la Maison de la justice et du droit.
Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ (UDI), s'est engagé pour faire de Garges un territoire d'inclusion et d'innovation sociale autour de trois axes : l'inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l'économie sociale et solidaire et l'amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.
Dotée d'une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d'activité...
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d'une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Rattaché(e) au service Régie Bâtiments, vous veillez à la fonctionnalité des bâtiments communaux et de leurs équipements en assurant la maintenance de premier niveau avec les équipes de la Régie Bâtiments.
Vous organisez, planifiez, coordonnez et assurez le suivi des équipes placées sous votre responsabilité, notamment dans les domaines de l'électricité, de la plomberie et de la serrurerie/clés.
Vous assurez également le contrôle de l'activité des équipes, le suivi des demandes d'intervention, la qualité des prestations réalisées ainsi que le retour d'information auprès des services demandeurs.
Quelles seront vos activités clés -
Participation à la gestion du Service Régie Bâtiments
Vous prenez en charge l'ensemble des demandes de travaux adressées à la Régie Bâtiments,
Vous assurez un contact quotidien avec le chef de secteur,
Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une stratégie visant à optimiser la qualité et la réactivité des services rendus,
Vous assurez le suivi et la gestion des stocks de matériel courant.
Coordination et suivi des interventions
Vous assurez le suivi des demandes d'intervention à l'aide du logiciel ATAL et réalisez des contrôles qualité sur site,
Vous collaborez avec les référents techniques du service en fonction des besoins et des sollicitations,
Vous veillez au respect des délais d'intervention de la Régie,
Vous garantissez un retour d'information auprès des demandeurs pendant l'exécution des interventions et à l'issue des prestations,
Vous priorisez les demandes et organisez leur planification,
Vous répartissez les interventions entre les différents membres de l'équipe en fonction des priorités et des compétences.
Management des équipes
Vous planifiez les activités en tenant compte des contraintes des équipes et du planning défini avec le chef de secteur,
Vous animez les réunions d'équipe,
Vous assurez le pointage journalier des effectifs,
Vous participez à la gestion et à la validation des congés des agents de la Régie, en lien avec votre responsable,
Vous veillez au respect des procédures de contrôle de l'activité,
Vous organisez la diffusion de l'information auprès des équipes,
Vous définissez et suivez les objectifs individuels et collectifs.
Participation à la gestion des ressources humaines
Vous assurez le suivi des agents placés sous votre responsabilité,
Vous accompagnez l'intégration des nouveaux arrivants,
Vous identifiez les besoins de formation individuels et collectifs,
Vous veillez à l'application des normes et des dispositifs relatifs à l'hygiène et à la sécurité au travail,
Vous participez à l'évaluation des agents,
Vous participez aux entretiens de recrutement des agents de la Régie.
Contrôle de la qualité des prestations
Vous veillez au respect des engagements et de la planification des prestations de la Régie,
Vous contrôlez la qualité des interventions réalisées,
Vous assurez un retour d'information régulier auprès des services demandeurs,
Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité et de la réactivité de la Régie.
Gestion patrimoniale
Vous contrôlez le bon état général des biens immobiliers et mobiliers mis à disposition du service : locaux, véhicules, matériels et petits outillages,
Vous tenez à jour l'inventaire du matériel des ateliers et de la permanence technique,
Vous veillez au bon entretien des locaux, du matériel, de l'outillage et des véhicules du service.
Activités secondaires :
Vous coordonnez les Chantiers Jeunes avec l'activité des équipes : participation aux réunions préparatoires, organisation de l'encadrement technique, coordination du bon déroulement des chantiers et participation à l'élaboration des bilans,
Vous organisez le déploiement d'objets connectés dans les bâtiments communaux par les équipes de la Régie,
Vous assurez, en lien avec le chef de secteur, le suivi de la bonne exécution des levées de réserves identifiées dans le cadre des commissions de sécurité des bâtiments communaux,
Vous pouvez être amené(e) à renforcer ponctuellement les équipes lors de différentes manifestations municipales.
Missions polyvalentes :
Vous mettez en oeuvre toute orientation ou consigne du supérieur hiérarchique liée aux besoins et aux nécessités du service public.
Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ (UDI), s'est engagé pour faire de Garges un territoire d'inclusion et d'innovation sociale autour de trois axes : l'inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l'économie sociale et solidaire et l'amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.
Dotée d'une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d'activité...
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d'une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Rattaché(e) au service Régie Bâtiments, vous veillez à la fonctionnalité des bâtiments communaux et de leurs équipements en assurant la maintenance de premier niveau avec les équipes de la Régie Bâtiments.
Vous organisez, planifiez, coordonnez et assurez le suivi des équipes placées sous votre responsabilité, notamment dans les domaines de l'électricité, de la plomberie et de la serrurerie/clés.
Vous assurez également le contrôle de l'activité des équipes, le suivi des demandes d'intervention, la qualité des prestations réalisées ainsi que le retour d'information auprès des services demandeurs.
Quelles seront vos activités clés -
Participation à la gestion du Service Régie Bâtiments
Vous prenez en charge l'ensemble des demandes de travaux adressées à la Régie Bâtiments,
Vous assurez un contact quotidien avec le chef de secteur,
Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une stratégie visant à optimiser la qualité et la réactivité des services rendus,
Vous assurez le suivi et la gestion des stocks de matériel courant.
Coordination et suivi des interventions
Vous assurez le suivi des demandes d'intervention à l'aide du logiciel ATAL et réalisez des contrôles qualité sur site,
Vous collaborez avec les référents techniques du service en fonction des besoins et des sollicitations,
Vous veillez au respect des délais d'intervention de la Régie,
Vous garantissez un retour d'information auprès des demandeurs pendant l'exécution des interventions et à l'issue des prestations,
Vous priorisez les demandes et organisez leur planification,
Vous répartissez les interventions entre les différents membres de l'équipe en fonction des priorités et des compétences.
Management des équipes
Vous planifiez les activités en tenant compte des contraintes des équipes et du planning défini avec le chef de secteur,
Vous animez les réunions d'équipe,
Vous assurez le pointage journalier des effectifs,
Vous participez à la gestion et à la validation des congés des agents de la Régie, en lien avec votre responsable,
Vous veillez au respect des procédures de contrôle de l'activité,
Vous organisez la diffusion de l'information auprès des équipes,
Vous définissez et suivez les objectifs individuels et collectifs.
Participation à la gestion des ressources humaines
Vous assurez le suivi des agents placés sous votre responsabilité,
Vous accompagnez l'intégration des nouveaux arrivants,
Vous identifiez les besoins de formation individuels et collectifs,
Vous veillez à l'application des normes et des dispositifs relatifs à l'hygiène et à la sécurité au travail,
Vous participez à l'évaluation des agents,
Vous participez aux entretiens de recrutement des agents de la Régie.
Contrôle de la qualité des prestations
Vous veillez au respect des engagements et de la planification des prestations de la Régie,
Vous contrôlez la qualité des interventions réalisées,
Vous assurez un retour d'information régulier auprès des services demandeurs,
Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité et de la réactivité de la Régie.
Gestion patrimoniale
Vous contrôlez le bon état général des biens immobiliers et mobiliers mis à disposition du service : locaux, véhicules, matériels et petits outillages,
Vous tenez à jour l'inventaire du matériel des ateliers et de la permanence technique,
Vous veillez au bon entretien des locaux, du matériel, de l'outillage et des véhicules du service.
Activités secondaires :
Vous coordonnez les Chantiers Jeunes avec l'activité des équipes : participation aux réunions préparatoires, organisation de l'encadrement technique, coordination du bon déroulement des chantiers et participation à l'élaboration des bilans,
Vous organisez le déploiement d'objets connectés dans les bâtiments communaux par les équipes de la Régie,
Vous assurez, en lien avec le chef de secteur, le suivi de la bonne exécution des levées de réserves identifiées dans le cadre des commissions de sécurité des bâtiments communaux,
Vous pouvez être amené(e) à renforcer ponctuellement les équipes lors de différentes manifestations municipales.
Missions polyvalentes :
Vous mettez en oeuvre toute orientation ou consigne du supérieur hiérarchique liée aux besoins et aux nécessités du service public.
Le profil recherché
Quel profil recherchons-nous -
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
- Rejoignez-nous si :
Vous êtes déjà en poste ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire,
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BP ou Bac Professionnel dans un domaine technique en lien avec le bâtiment, ou êtes titulaire du grade correspondant,
Vous êtes titulaire du permis B (VL),
Vous disposez de connaissances techniques dans les métiers du bâtiment,
Vous savez organiser, planifier et coordonner l'activité d'une équipe,
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité,
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et managériales,
Vous savez travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie,
Vous êtes disponible et avez le sens du service public.
Ce que nous vous proposons -
Rémunération :
Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
Conditions de travail :
Locaux et équipements modernes
Mobilité :
75 % du transport pris en charge
Local vélos et deux-roues sécurisé
Protection sociale :
Prévoyance
Participation employeur à la mutuelle
Action sociale (CNAS) :
Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
Développement professionnel :
Formations, mobilité interne, préparation aux concours de la Fonction Publique Territoriale
Services :
Frigos connectés (repas sains et locaux)
Salle de sport gratuite
Seules vos compétences comptent
Persuadée que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, la Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.
Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
EC9796
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
- Rejoignez-nous si :
Vous êtes déjà en poste ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire,
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BP ou Bac Professionnel dans un domaine technique en lien avec le bâtiment, ou êtes titulaire du grade correspondant,
Vous êtes titulaire du permis B (VL),
Vous disposez de connaissances techniques dans les métiers du bâtiment,
Vous savez organiser, planifier et coordonner l'activité d'une équipe,
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité,
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et managériales,
Vous savez travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie,
Vous êtes disponible et avez le sens du service public.
Ce que nous vous proposons -
Rémunération :
Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
Conditions de travail :
Locaux et équipements modernes
Mobilité :
75 % du transport pris en charge
Local vélos et deux-roues sécurisé
Protection sociale :
Prévoyance
Participation employeur à la mutuelle
Action sociale (CNAS) :
Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
Développement professionnel :
Formations, mobilité interne, préparation aux concours de la Fonction Publique Territoriale
Services :
Frigos connectés (repas sains et locaux)
Salle de sport gratuite
Seules vos compétences comptent
Persuadée que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, la Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.
Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
EC9796