Gestionnaire Middle Office Gestion Administrative et Responsable Succession H/F - Start People
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Intérim
- Start People
Les missions du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Gestionnaire Middle Office Gestion Administrative et Responsable Succession (H/F)
Au sein de la direction des opérations, le chargé de middle office gestion administrative et successions assure la prise en charge des demandes d'instruction et de gestion conformément aux procédures définies sur le périmètre Ouverture de compte. A ce titre, il traite les activités au sein de son service en fonction des objectifs de la direction des Opérations conformément à la réglementation en vigueur.
Il est également en charge du traitement des successions.
Il s'appuie sur son responsable de service, les responsables de la direction Conformité/risques et les services clients EasyBourse délégués à La Banque Postale pour assurer l'accomplissement de ses activités.
MISSIONS DETAILLEES :
Intérim 1 - Gestion Administrative
-Assurer le traitement des ouvertures de comptes (CTO, CTOJ, PEA, PEA-PME) à l'entrée en relation et lors de l'équipement des clients en débordement du service client ou sur le traitement des demandes papiers
-Assurer le traitement activités annexes aux ouvertures de comptes
Transferts entrants
Validation des RIB bancaires
Traitements des chèques
-Assurer la validation en 2nd niveau des ouvertures de comptes (instruites en 1er niveau par le service client ou le middle)
Validation des données de connaissance client
Validation des informations contractuelles du client
Intérim 2 - Traitement des dossiers succession
-Assure le traitement des dossiers
Instruction des dossiers
Réponses aux ayant-droit et/ou notaires
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Gestionnaire Middle Office Gestion Administrative et Responsable Succession (H/F)
Au sein de la direction des opérations, le chargé de middle office gestion administrative et successions assure la prise en charge des demandes d'instruction et de gestion conformément aux procédures définies sur le périmètre Ouverture de compte. A ce titre, il traite les activités au sein de son service en fonction des objectifs de la direction des Opérations conformément à la réglementation en vigueur.
Il est également en charge du traitement des successions.
Il s'appuie sur son responsable de service, les responsables de la direction Conformité/risques et les services clients EasyBourse délégués à La Banque Postale pour assurer l'accomplissement de ses activités.
MISSIONS DETAILLEES :
Intérim 1 - Gestion Administrative
-Assurer le traitement des ouvertures de comptes (CTO, CTOJ, PEA, PEA-PME) à l'entrée en relation et lors de l'équipement des clients en débordement du service client ou sur le traitement des demandes papiers
-Assurer le traitement activités annexes aux ouvertures de comptes
Transferts entrants
Validation des RIB bancaires
Traitements des chèques
-Assurer la validation en 2nd niveau des ouvertures de comptes (instruites en 1er niveau par le service client ou le middle)
Validation des données de connaissance client
Validation des informations contractuelles du client
Intérim 2 - Traitement des dossiers succession
-Assure le traitement des dossiers
Instruction des dossiers
Réponses aux ayant-droit et/ou notaires
Le profil recherché
Profil
-Sens de la qualité de service
-Capacité d'analyse
-Capacité d'organisation et de priorisation des tâches
-Capacité à s'insérer dans une petite structure à forte réactivité
-Initiative et travail d'équipe
Diplôme : Bac +2 ou +3 - la certification AMF est appréciée mais pas obligatoire
Expérience : 2 ans en établissement financier avec une habitude de travailler en middle office
Compétence technique indispensable : bonne capacité rédactionnelle (mail), maîtriser le contrôle de contrat, connaissance dans le domaine de la succession, habituer à travailler en middle office
Autres informations : L'intérimaire sera formé au process interne d'ouverture de compte
Outils/logiciels à maîtriser impérativement : Excel, suite bureautique Word
-Sens de la qualité de service
-Capacité d'analyse
-Capacité d'organisation et de priorisation des tâches
-Capacité à s'insérer dans une petite structure à forte réactivité
-Initiative et travail d'équipe
Diplôme : Bac +2 ou +3 - la certification AMF est appréciée mais pas obligatoire
Expérience : 2 ans en établissement financier avec une habitude de travailler en middle office
Compétence technique indispensable : bonne capacité rédactionnelle (mail), maîtriser le contrôle de contrat, connaissance dans le domaine de la succession, habituer à travailler en middle office
Autres informations : L'intérimaire sera formé au process interne d'ouverture de compte
Outils/logiciels à maîtriser impérativement : Excel, suite bureautique Word