Recrutement Start People

Electricien du Batiment H/F - Start People

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • Intérim
  • Start People
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos missions, si vous l'acceptez :

1. Maintenance préventive et curative du matériel de parc
Contrôler, entretenir et réparer les installations électriques du parc et les équipements de chantier (armoires de distribution provisoire, coffrets de cantonnement, groupes électrogènes, outillages électroportatifs).

Diagnostiquer les pannes électriques, remplacer les composants défectueux (disjoncteurs, câbles, contacteurs) et procéder aux essais de remise en service.
2. Préparation et conformité avant départ sur chantier
Lire et interpréter les schémas électriques pour configurer ou modifier les équipements selon les besoins spécifiques des futurs chantiers.

Vérifier la conformité réglementaire du matériel (normes NF C 15-100 / NF C 18-510) et s'assurer que les dispositifs de sécurité et de mise à la terre fonctionnent parfaitement.

Préparer et charger les listes de matériel électrique et outillages demandés par les conducteurs de travaux.
3. Suivi documentaire et gestion des stocks
Renseigner les fiches de contrôle, les registres de maintenance et assurer la traçabilité des interventions de sécurité.

Identifier les besoins en pièces de rechange, gérer le stock de composants électriques du parc et signaler les réapprovisionnements nécessaires

Le profil recherché

Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !

Formation : CAP/BEP Electricien, Bac Pro Electrotechnique ou Equipement Electrique.

Expérience : Une première expérience (2 à 3 ans) sur un poste similaire en parc matériel, en électricité industrielle ou en maintenance du BTP est fortement appréciée.

Habilitations obligatoires : Habilitations électriques à jour (ex: B1V, B2V, BR, BC).

CACES R489 (chariot élévateur) ou des habilitations spécifiques (pont roulant) peuvent être un plus pour la manutention sur le parc.

Savoir-être : Rigueur absolue quant aux règles de sécurité, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
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