Comptable Général Confirmé H/F - Klesia

Acteur engagé de la protection sociale, KLESIA accompagne des millions de personnes tout au long de leur vie, en proposant des solutions d'assurance, de prévention et de services utiles et durables.

Entre gestion de la retraite complémentaire et actions en faveur des publics les plus fragiles, notre mission est de protéger, accompagner et contribuer à une meilleure qualité de vie pour tous.
Entreprise à mission depuis 2020, nous plaçons l'engagement sociétal au coeur de nos actions.

Rejoindre KLESIA, c'est donner du sens à votre parcours en contribuant à des projets d'intérêt général, dans un environnement qui valorise la diversité et les talents.

Ce poste est ouvert à tout type de handicap.

Au sein de la Direction comptable et plus précisément du secteur frais généraux prévoyance composé de 4 personnes, vous intervenez sur la comptabilité de l'ensemble des entités du secteur frais généraux prévoyance.

Vos principales missions seront :

· Interlocution avec les partenaires externes

· Suivi du financement (plan de trésorerie)

· Analyse des comptes,

· Contrôle et analyse des éléments de la paies (externalisée),

· Déclarations fiscales,

· Préparation des situations intermédiaires, comptes annuels, Liasse fiscale

· Titulaire d'un DCG ou équivalent

· Avec une expérience significative de 10 ans minimum en comptabilité générale

· Expérience en cabinet comptable souhaitée (minimum 5 ans)

· Aisance dans l'utilisation des outils comptables et autres (bureautiques, etc.)

· Vous êtes reconnu pour votre :

- Autonomie

- Adaptabilité

· Vous êtes rigoureux et organisé.

· Vous aimez travailler en équipe

· Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs tant internes qu'externes.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :

- Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)

- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance

- Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres

- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)

- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore...