Chargé de Développement Commercial - Organisme de Formation H/F - Digitalys Formation
- Saint-André - 974
- CDD
- Digitalys Formation
Les missions du poste
Votre mission : développer le chiffre d'affaires de l'organisme et faire connaître nos formations.
Concrètement :
Prospecter et décrocher de nouveaux contrats et marchés de formation (entreprises, financeurs, collectivités).
Identifier de nouvelles formations à proposer : veille sur les besoins du marché et les dispositifs de financement (OPCO, France Travail, Région Réunion).
Animer et coordonner le réseau de commerciaux indépendants (recrutement, suivi).
Répondre aux appels d'offres (marchés publics et privés) : veille, montage et dépôt des dossiers.
Proposer un plan d'action de communication sur les réseaux sociaux pour promouvoir et vendre nos formations.
Représenter l'entreprise sur les forums, salons et événements emploi/formation.
Vous travaillez en lien direct avec la direction
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.