Intitulé Chef de Projet - Cloisons Modulaires H/F - Guilleminot Mathieu
- Tours - 37
- CDD
- Guilleminot Mathieu
Les missions du poste
Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de cloisons modulaires destinées à l'aménagement d'espaces de bureaux. Elle intervient principalement sur des projets tertiaires d'envergure en Île-de-France, notamment dans le cadre de l'aménagement d'immeubles de bureaux.
Dans un contexte de développement de son activité et afin de renforcer ses équipes sur les projets en cours et à venir, notre client recherche un Chef de projet capable de prendre en charge le pilotage global de plusieurs opérations.
Le Chef de projet intervient comme interlocuteur central de l'opération. Il assure le lien entre l'entreprise et le maître d'ouvrage et coordonne les différents acteurs impliqués dans la fabrication et l'exécution des travaux.
À ce titre, ses principales responsabilités seront les suivantes :
- Piloter les différentes étapes des projets, coordonner les intervenants et suivre leur avancement jusqu'à la réalisation des travaux ;
- Être l'interlocuteur de référence du maître d'ouvrage, assurer une communication régulière et traiter les différentes demandes ou difficultés rencontrées ;
- Assurer le suivi contractuel des opérations, maîtriser les engagements, droits et obligations de l'entreprise et défendre ses intérêts pendant toute la durée du projet ;
- Formaliser les échanges avec les différents partenaires et rédiger les courriers nécessaires auprès des sous-traitants et fournisseurs ;
- Assurer le lancement en fabrication et la coordination avec les usines, en cohérence avec les besoins opérationnels et le calendrier des chantiers ;
- Coordonner l'exécution des travaux avec le chef de chantier et les équipes mobilisées sur site ;
- Suivre les moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des opérations ;
- Piloter le planning, anticiper les éventuels points de blocage et mettre en place les ajustements nécessaires ;
- Assurer le suivi budgétaire des opérations et contrôler les dépenses.
Le poste implique une présence quasi permanente sur les chantiers en Île-de-France, avec généralement une journée par semaine dans les locaux de l'entreprise à Levallois. Le Chef de projet devra donc être capable d'assurer le pilotage global de ses opérations tout en s'appuyant sur les équipes chantier pour le suivi quotidien de l'exécution.
Autres :
- Lieu : Île-de-France - présence majoritaire sur les différents chantiers
- Durée : mission de 6 mois minimum ;
- Date de démarrage : dès que possible ;
- Modalités : temps plein ;
- Rémunération / TJM : à définir selon le profil.
Profil recherché :
- Expérience significative dans le pilotage de projets de construction, idéalement dans le secteur de la cloison modulaire ;
- Une expérience dans l'aménagement intérieur ou dans un environnement architectural peut également convenir, sous réserve d'avoir exercé des responsabilités opérationnelles au sein d'une entreprise du bâtiment ;
- Les expériences acquises au sein d'entreprises de gros oeuvre ou de second oeuvre seront particulièrement pertinentes ;
- Les profils provenant exclusivement de la maîtrise d'oeuvre ne correspondent pas à la cible recherchée ;
- Un profil ingénieur disposant d'environ 4 à 5 ans d'expérience pertinente peut également être étudié ;
- Capacité à piloter des projets de manière autonome et à coordonner simultanément plusieurs interlocuteurs ;
- Solides connaissances en gestion contractuelle et capacité à défendre les intérêts de l'entreprise ;
- Capacité à formaliser les échanges et engagements avec les clients, sous-traitants et fournisseurs ;
- Très bon relationnel et aisance dans les échanges avec les maîtres d'ouvrage et les différents partenaires du projet ;
- Bonne maîtrise du suivi budgétaire et de la planification.
Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater en cliquant sur ce lien : https://eimpliquance.fr/candidate/9e9509 08918bc2a3/5443CERCPTRAVAUX
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Assister aux réunions de chantier,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler le déroulement de travaux,Convaincre, négocier,Effectuer la réception des travaux avec le client,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Etablir un programme d'exécution des travaux,Mettre en oeuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Optimiser les coûts et les délais de réalisation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Assister aux réunions de chantier,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler le déroulement de travaux,Convaincre, négocier,Effectuer la réception des travaux avec le client,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Etablir un programme d'exécution des travaux,Mettre en oeuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Optimiser les coûts et les délais de réalisation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.