Agent d'Entretien des Bâtiments H/F - Mairie
- Ploeren - 56
- CDI
- Mairie
Les missions du poste
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) remplaçant.
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7000 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute pour la période des vacances d'été. Sous la responsabilité du responsable de pôle et du service propreté, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé de 24 agents et d'un service de six agents.
Missions principales :
Assurer l'entretien courant des locaux :
- Dépoussiérer le mobilier,
- Passer l'aspirateur et laver les sols,
- Nettoyer les vitres,
- Vider les poubelles,
- Aérer régulièrement les espaces.
Réaliser l'entretien spécialisé :
- Désinfecter les locaux en milieux sensibles,
- Entretenir des surfaces spécifiques avec des produits adaptés
Profil :
- Connaissances des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage,
- Connaissance des gestes et postures adaptés,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et organisation,
- Respect des consignes et règles de sécurité,
- Assurez le nettoyage des équipements et du matériel utilisé.
Nature du contrat : CDD de 3 mois (avec stagiairisation) à temps non complet 32h/semaine _ du lundi au vendredi
Cadre statutaire : adjoint technique
Rémunération : salaire selon barème en vigueur
Poste à pourvoir : A partir du 1er décembre 2026
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7000 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute pour la période des vacances d'été. Sous la responsabilité du responsable de pôle et du service propreté, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé de 24 agents et d'un service de six agents.
Missions principales :
Assurer l'entretien courant des locaux :
- Dépoussiérer le mobilier,
- Passer l'aspirateur et laver les sols,
- Nettoyer les vitres,
- Vider les poubelles,
- Aérer régulièrement les espaces.
Réaliser l'entretien spécialisé :
- Désinfecter les locaux en milieux sensibles,
- Entretenir des surfaces spécifiques avec des produits adaptés
Profil :
- Connaissances des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage,
- Connaissance des gestes et postures adaptés,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et organisation,
- Respect des consignes et règles de sécurité,
- Assurez le nettoyage des équipements et du matériel utilisé.
Nature du contrat : CDD de 3 mois (avec stagiairisation) à temps non complet 32h/semaine _ du lundi au vendredi
Cadre statutaire : adjoint technique
Rémunération : salaire selon barème en vigueur
Poste à pourvoir : A partir du 1er décembre 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.