Directeur du Développement Territorial - le Grand Quevilly H/F - Communes

Le Pôle Ville durable et préservée intervient sur des sujets très concrets : bâtiments et patrimoine communal, espaces verts, voirie, propreté, urbanisme, environnement, commerces et sécurité civile... Au coeur de nombreux projets de la Ville et du quotidien des Quevillais, il fait aujourd'hui évoluer son organisation pour mieux répondre aux enjeux du territoire et aux attentes des habitants. Cette évolution s'accompagne de plusieurs recrutements.

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Ville Durable et Préservée, vous pilotez les politiques de développement territorial, d'aménagement, de foncier et de prévention des risques.

Piloter la stratégie de développement et d'aménagement
Décliner les orientations municipales en programmes d'actions.
Conduire les études stratégiques et prospectives du territoire.
Conseiller la direction générale et les élus dans leurs arbitrages.
Manager et coordonner la Direction
Encadrer les équipes, fixer les objectifs et organiser l'activité.
Développer les compétences et le travail transversal.
Évaluer les résultats et garantir la continuité du service.
Piloter les opérations d'aménagement et la stratégie foncière
Superviser les projets urbains et les opérations foncières.
Coordonner les partenaires, procédures, calendriers et financements.

Articuler les politiques métropolitaines et supracommunales
Représenter la Ville et défendre ses intérêts dans les partenariats.
Assurer la cohérence des documents et dispositifs territoriaux.
Piloter la prévention des risques et la sécurité civile
Coordonner les dispositifs de prévention, planification et gestion de crise.
Garantir la veille, l'alerte et l'actualisation des procédures.
Contribuer au pilotage du Pôle
Produire analyses, reporting et propositions d'arbitrage.

Savoirs
Urbanisme, aménagement, foncier et développement territorial
Politiques métropolitaines et partenariats institutionnels
Prévention des risques, sécurité civile et gestion de crise
Cadre juridique, financier et administratif des collectivités
Savoir-faire
Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie territoriale
Piloter des projets complexes, partenariaux et transversaux
Manager des équipes et coordonner plusieurs champs d'activité
Négocier, représenter la collectivité et sécuriser les procédures
Analyser, anticiper, arbitrer et rendre compte
Savoir-être
Leadership, vision stratégique, rigueur et sens des responsabilités
Diplomatie, écoute, réactivité et aptitude à fédérer

Diplômes et formation
Formation Bac +3 à Bac +5 en urbanisme, aménagement, développement, environnement ou droit public
Expérience réussie sur des fonctions similaires de direction
Adhésion au CNAS - Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel - Parking et stationnement gratuit - Desserte métro et ligne de bus rapide - Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition - Accès à la formation professionnelle - Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance - Compte épargne temps
Procédure:
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés