Psychologue - C.C.A.S. - E.H.P.A.D. de Migne-Auxances H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le Psychologue est placé directement sous l'autorité du directeur de l'établissement.
Il établit des relations fonctionnelles étroites avec le Médecin coordonnateur, l'IDEC, les infirmièr(e)s, Aide-soignant(e)s, l'animatrice et tous les Agents en contact avec les résidents.
Il maintient également un contact avec les services administratifs et les services généraux (lingerie, entretien, maintenance).
Il doit rendre compte au responsable de l'établissement de son activité (rapport d'activité) et des évènements particuliers pouvant avoir lieu au cours de son travail et pour lesquels une information doit être communiquée à l'aide de tous les outils disponibles : Applications informatiques spécifiques, Mails, rapports écrits, etc... Une réunion est proposée une fois par trimestre ou à minima une fois par an à l'occasion de laquelle le psychologue présente une synthèse de l'activité comprenant des indicateurs quantitatifs et qualitatifs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260930001493-psychologue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conduite d'entretiens cliniques
Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
Faciliter l'expression des personnes
Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux

Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies
Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes
Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles ou de la pathologie

Réalisation d'évaluations psychologiques
Évaluer le stade de développement psychologique et évaluer des éléments de personnalité par des tests
Analyser les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs
Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble
Évaluer les besoins d'intervention psychologique

Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
Définir les méthodes appropriées en fonction du sujet et de son environnement familial
Établir un suivi ou un soutien psychologique (entretiens, tests réguliers) individuel et/ou collectif afin de prévenir ou soigner un trouble
Orienter la personne vers les placements ou les milieux spécialisés
Accompagner par un soutien psychologique ponctuel la famille et l'entourage de la personne

Animation de collectifs avec les publics concernés par la mission
Favoriser l'expression des publics rencontrés
Animer des réunions d'information dans la prise en compte de la subjectivité dans sa dimension collective
Créer un cadre favorable à l'expression
Animer des groupes de parole

Animation de la réflexion avec les professionnels
Animer des réunions et groupes de réflexion avec les agents afin d'analyser et d'optimiser les pratiques professionnelles
Soutien à la réflexion des professionnels
Animer des groupes de parole
Apporter sa lecture spécifique des phénomènes à l'oeuvre
Animer la réflexion et les échanges autour de problématiques professionnelles et théoriques
Transmettre des connaissances
Enrichir, par sa recherche, les bases conceptuelles des projets de soins et de services
Produire des écrits professionnels
Identifier l'ensemble des ressources du territoire permettant d'apporter des solutions aux situations individuelles rencontrées (ressources associatives, professionnelles, institutionnelles, etc.)
Organiser des relations de coopération entre divers intervenants pour favoriser des prises en charge efficaces et des relais
Se faire connaître et reconnaître de ces différentes ressources pour s'insérer dans une dynamique de travail en réseau


SAVOIRS

+ SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS

Psychologie des âges de la vie
Méthodes, techniques et outils de l'observation clinique
Problématiques de la maltraitance (personnes âgées, maltraitance institutionnelle, etc.)

+ SAVOIRS GENERAUX

Principes de la communication
Orientations stratégiques en matière de politique sociale de l'EHPAD