Chef du Service Évènementiel - Commune de Colmar H/F - Communes

Chef du service évènementiel (F/H)

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Recrutement statutaire sur le grade d'attaché (catégorie A).
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
* Formation supérieure (Bac +5) communication ou gestion de projets
* Connaissance approfondie de l'environnement des collectivités territoriales, de leurs compétences et de leurs procédures administratives et financières
* Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des ERP et des manifestations publiques.

Outils bureautiques et logiciels informatiques :
* Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des logiciels de gestion de projet.
* CIRIL, Horoquartz

Les savoirs nécessaires :
* Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet événementiel.
* Techniques de communication événementielle.
* Bonne culture générale
* Management d'équipe
* Ingénierie et management de projet
* Compétences rédactionnelles et de synthèse avérées
* Compétences en négociation et en gestion des prestataires
* Capacité à gérer un budget et à analyser des indicateurs
* Notions de comptabilité analytique

Les qualités personnelles requises :
* Leadership et sens des responsabilités
* Rigueur, organisation, autonomie
* Créativité et force de proposition
* Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie
* Réactivité, adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus
* Esprit d'analyse et de synthèse

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h50 avec 18 RTT par an
Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires aménagés en fonction du calendrier des évènements
Contraintes et astreintes : disponibilité requise en soirée, week-ends et jours fériés, en fonction du calendrier événementiel.
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
* Permis B - déplacements fréquents sur le territoire.
* Travail en extérieur fréquent.
* Manutention ponctuelle de charges


Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 30/10/2026