Directeur de Pole Vie Locale Protocole et Democratie Constructive - Mairie de Carbonne H/F - Communes

Rattachement hiérarchique : Direction Générale des Services
Temps de travail : Temps complet
Lieu d'exercice : Ville de Carbonne

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurez le pilotage, l'animation et la coordination du Pôle Vie Locale, Protocole et Démocratie Constructive.
Vous contribuez à développer la proximité avec les habitants, la dynamique de la vie locale et associative ainsi que les démarches de participation citoyenne.
Vous assurez également la coordination du protocole municipal et des événements institutionnels, en lien avec les élus, les services municipaux et les partenaires du territoire.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Pilotage et management du pôle
- Organiser, coordonner et suivre l'activité des services et agents relevant du pôle ;
- Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes ;
- Décliner les orientations municipales en objectifs et actions opérationnelles ;
- Piloter les projets transversaux relevant du pôle ;
- Développer les outils de suivi, de reporting et d'évaluation ;
- Favoriser la transversalité avec les autres pôles et services municipaux.
Vie locale et associative
- Piloter et accompagner les actions favorisant la dynamique de la vie locale ;
- Assurer le lien avec les associations et les acteurs locaux ;
- Accompagner les projets, manifestations et initiatives associatives ;
- Participer à la coordination des événements municipaux et partenariaux ;
- Contribuer au développement et à l'animation des partenariats locaux.
Protocole et événements institutionnels
- Organiser et coordonner les cérémonies, manifestations officielles et événements institutionnels ;
- Assurer le respect et la bonne mise en oeuvre du protocole ;
- Coordonner les différents intervenants et services mobilisés ;
- Participer à la préparation des séquences institutionnelles en lien avec la Direction générale et les élus.
Démocratie constructive et participation citoyenne
- Concevoir, organiser et accompagner les démarches de participation citoyenne et de concertation ;
- Développer des outils favorisant le dialogue entre la collectivité, les habitants et les acteurs locaux ;
- Organiser et animer des réunions, ateliers et démarches participatives ;
- Accompagner les projets issus de la participation citoyenne ;
- Contribuer au développement d'une relation de proximité entre la Ville et ses habitants.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez d'une expérience ou de compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : management, administration territoriale, animation territoriale, vie associative, conduite de projets, événementiel, protocole ou participation citoyenne.
Vous présentez :
- de réelles capacités de management, d'organisation et de coordination ;
- une aptitude à conduire plusieurs projets simultanément ;
- d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- une capacité à travailler avec des élus, des services municipaux, des associations, des habitants et des partenaires institutionnels ;
- un sens affirmé du travail transversal et collectif ;
- autonomie, rigueur, réactivité et capacité d'initiative ;
- discrétion professionnelle, disponibilité et sens du service public.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du tissu associatif constitue un atout.
Une expérience préalable dans des fonctions de coordination ou d'encadrement est appréciée.
Les profils présentant un potentiel managérial affirmé, une forte motivation et une capacité à évoluer rapidement dans les fonctions pourront également être étudiés.

Poste ouvert, selon les conditions statutaires applicables, aux cadres d'emplois et grades prévus par la délibération créant l'emploi :
Attachés territoriaux ; Attachés territoriaux de conservation du patrimoine ; Bibliothécaires territoriaux - Catégorie A ;
Animateurs territoriaux ; Rédacteurs territoriaux - Catégorie B