Chef de Projet Métier des Systèmes d'Information des Fonds Européens H/F - Conseils régionaux

Pour la période 2021-2027, la gestion des fonds européens FEDER-FSE+-FTJ et FEAMPA repose sur un système d'information piloté par l'ANCT (Synergie et e-Synergie) qui assure le suivi des dossiers. La plateforme Viziaprog permet de suivre les indicateurs pour le programme FSE+. Arachne+, Power BI et Excel viennent compléter les besoins en termes d'exigences européennes et de pilotage.

Pour la période 2028-2034, le nouveau règlement PPNR fait évoluer la gestion partagée des fonds européens autour d'un fonds unique et d'une autorité de coordination nationale (ACN), seule chargée de transmettre les demandes de paiement à la Commission européenne pour l'ensemble des autorités de gestion.

La gestion de ce fonds unique reposera, pour la Région, sur un outil (AIDEN) interfacé au niveau national avec un SI développé par le SGAE pour transmettre les demandes de paiement à la Commission. Les systèmes d'information mis en place dans les régions devront alimenter le système d'information national qui garantira le respect des exigences européennes. Ces nouvelles dispositions redessinent entièrement la gestion des fonds européens par les SI au niveau régional.
Sous la responsabilité du chef d'unité, le chef de projet métier des Systèmes d'Information FEDER-FSE+-FTJ-FEAMPA pilote d'une part l'expression des besoins métiers liée à la nouvelle période de programmation 28-34 nécessaire au chef de projet SI (DSIPN) en charge du déploiement de la solution, la validation fonctionnelle et l'appropriation de la solution par les utilisateurs et, d'autre part, il coordonne les activités entre les référents des systèmes d'information de la DPFFF (2 agents + 1 apprenti) pour assurer la continuité des missions liées aux systèmes 2021-2027 et la mise en oeuvre des solutions 2028-2034.
Il travaille en lien avec :
-Les services métiers de la DPFFF gérant les fonds FEDER-FSE+-FTJ et les services de la Direction de la Biodiversité et de la Mer pour le FEAMPA ;
-Le chef de projet SI de la DSIPN qui gère le déploiement technique de la solution ;
-Le Service de Sécurisation des Fonds Européens
-La cheffe de projet « Optimisation des processus de gestion des fonds européens ;
-Le service pilotage FEADER pour capitaliser sur leur expérience ;
-Le SGAE qui organise des ateliers d'expression des besoins ;
-MGDIS dans le cadre de la mise en place d'une gouvernance commune pour harmoniser les pratiques et mutualiser les développements avec une position d'AG pilote/référente métier et fonctionnelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260928000250-chef-projet-metier-systemes-information-fonds-europeens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation, diplômes:
-Formation supérieure universitaire ou équivalente en informatique, ingénierie, mathématiques ou disciplines connexes formation spécialisée et/ou expérience significative dans la gestion des fonds européens, la gestion de projets ou les systèmes d'information associés ;
-Ce poste est principalement destiné à des professionnels déjà expérimentés dans l'informatique décisionnelle et/ou la gestion des fonds européens, qui peuvent justifier de véritables connaissances dans ces domaines ;
-Un profil de senior sera très apprécié, avec plus de 10 ans d'expérience.

Savoirs:
-Expérience réussie dans un poste similaire ;
-Maîtrise d'outils d'infocentre et d'aide à la décision ;
-Maîtrise de l'état de l'art des technologies de l'information et de la communication ;
-Excellente connaissance de la gestion des fonds européens et des obligations règlementaires ;
-Bonnes connaissances des systèmes de bases de données relationnelles ;
-Connaissances générales des différentes ; technologies de développement web (PHP, SQL, ...) ainsi que des solutions propriétaires et opensource disponibles ;
-Bonne connaissance de la gestion de projets et des outils de contrôle de gestion.

Savoir-faire:
-Montage, suivi et gestion de projets complexes ;
-Coordination d'équipes ;
-Capacité d'écoute, d'analyse, de reformulation des besoins et de synthèse ;
-Capacité à accompagner le changement ;
-Anticiper et être force de proposition ;
-Compétences pluridisciplinaires ;
-Capacité de négociation ;
-Aisance rédactionnelle.

Savoir- être:
-Réactivité, force de proposition, autonomie ;
-Dynamique ayant une ouverture d'esprit et des idées novatrices ;
-Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins ;
-Résistance au stress ;
-Aisance relationnelle ;
-Flexibilité ;
-Rigueur et organisation.