Category Buyer Communication Services M - F H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Chez Airbus, nous sommes les pionniers d'un secteur aérospatial durable pour un monde sûr et uni. Pleinement intégré au sein de l'organisation Airbus, General Procurement (GP) gère l'achat de biens et de services pour l'ensemble du Groupe (Airbus Commercial Aircraft, Airbus Helicopters, Airbus Defence and Space, Airbus Atlantic et Airbus Aerostructures). GP joue un rôle pivot dans la création de valeur, la préservation de la continuité des activités et le renforcement de la compétitivité globale. Notre équipe est composée de plus de 600 professionnels répartis sur 40 sites en Europe, en Chine, en Inde et aux États-Unis. Ensemble, nous gérons un chiffre d'affaires d'environ 13 milliards d'euros et travaillons avec plus de 15 000 fournisseurs dans le monde entier.

À propos de l'équipe

L'équipe Communication and Travel Solutions (PJCTT) vise l'excellence du sourcing de bout en bout. Nous allons au-delà de la gestion traditionnelle des fournisseurs pour bâtir des partenariats stratégiques qui améliorent directement l'expérience des collaborateurs. Présente à Munich, Toulouse, Madrid et Lisbonne, notre équipe multiculturelle crée de la valeur sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement en intégrant de manière fluide des outils de pointe aux besoins des parties prenantes internes.

Votre rôle & impact

En tant que Strategic Buyer, vous piloterez de bout en bout des activités d'achats stratégiques en vous spécialisant dans les Events Solutions et les services de communication associés, sur un périmètre transnational et multi-divisions. Vous définirez et exécuterez des stratégies de sourcing globales, négocierez des contrats-cadres avec des partenaires sélectionnés et concevrez des montages contractuels soutenant une présence mondiale. Faisant le lien entre les besoins métiers internes et les capacités du marché, vous dirigerez des Multi-Functional Teams (MFTs) transversales, en partenariat avec Communications, HR, Digital, Legal, Finance et Supply Chain Quality.

Responsabilités principales

• Sourcing Strategy & Execution : concevoir, définir et mettre en oeuvre des cadres de sourcing globaux et des montages contractuels adaptés pour le portefeuille Events & Communications attribué.
• Supplier Selection & Negotiation : mener des négociations à forte valeur ajoutée et la sélection des fournisseurs, en synthétisant des exigences multi-sites en décisions globales et unifiées.
• Contract Management : maîtriser la gestion du cycle de vie de bout en bout de contrats d'achats complexes et de contrats-cadres.
• Market Intelligence & Transparency : exploiter les études de marché et les données chiffrées pour guider les décisions stratégiques et optimiser le coût global de possession (TCO).
• Cross-Functional Collaboration : orchestrer l'alignement entre les fonctions internes et contribuer aux stratégies d'achats par commodité ainsi qu'aux politiques make-or-buy.
• Innovation & Partnership : développer des partenariats fournisseurs à long terme pour libérer l'innovation, l'optimisation continue et la transformation de l'entreprise.
• Risk & Compliance : gérer les risques du portefeuille (évaluation, atténuation, reporting) et garantir une adhésion à 100 % aux processus d'achats, aux normes de sécurité, d'éthique et de conformité.

Votre profil

Nous recherchons un professionnel des achats stratégique et agile, qui s'épanouit dans un environnement dynamique et international.

Qualifications & Compétences :

• Expérience : 5 à 10+ ans d'expérience professionnelle en achats stratégiques, sourcing ou ventes commerciales complexes.
• Négociation & Contractualisation : expérience éprouvée en gestion de contrats, sourcing stratégique et négociations commerciales complexes. La connaissance des processus d'achats des grandes entreprises est un atout majeur.
• Agilité business & Innovation : capacité à évaluer divers modèles économiques, à s'adapter à différents écosystèmes de fournisseurs, à naviguer dans la transformation numérique et à maximiser la valeur commerciale.
• Gestion relationnelle & Leadership : excellentes compétences relationnelles avec une expertise démontrée dans la gestion des parties prenantes, la résolution de conflits, l'intelligence émotionnelle et la motivation d'équipes transversales.
• Intégrité & Valeurs : engagement absolu envers l'éthique, la conformité et les valeurs de l'entreprise. Vous incarnez notre culture d'équipe fondée sur le travail d'équipe, la confiance, le respect, l'intégrité, la bienveillance et le plaisir.
• Langues : maîtrise professionnelle de l'anglais requise. La connaissance du français, de l'allemand, de l'espagnol ou du portugais est un avantage.

Ce que nous proposons

• L'opportunité de façonner des stratégies d'achats globales pour un leader mondial de l'aéronautique et du spatial.
• Un environnement de travail international et multiculturel couvrant de grands hubs européens.
• Un développement professionnel continu et une implication dans des projets de transformation à fort impact.

Prêt à façonner l'avenir de l'aéronautique ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe à Toulouse !

#LI-FM2

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.