Recrutement Geiq Silver Nouvelle-Aquitaine

Alternance de Aes en EHPAD H/F - Geiq Silver Nouvelle-Aquitaine

  • Périgny - 17
  • Alternance
  • Geiq Silver Nouvelle-Aquitaine
Publié le 3 octobre 2026
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Les missions du poste

Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, le Geiq 2SMS-NA est dédié au secteur professionnel de la Santé, du Social et Médico-social en Nouvelle Aquitaine. Nous mettons en oeuvre des parcours de formation diplômants en alternance pour des candidats souhaitant apporter soins et bien-être aux des personnes fragiles. Initialement actif dans le secteur des Ehpad pour les recrutements des métiers de la filière soins (Accompagnant Educatif & Social et Aide-Soignant), nous développons aussi des parcours pour les autres filières (agent de service hôtelier, cuisinier... ) et pour de nouveaux secteurs (comme celui du handicap). Annuellement, nous accompagnons près de 40 salariés en parcours d'insertion en lien avec une vingtaine d'établissements adhérents.
Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage accessible à toute personne désireuse de se former dans le domaine de l'aide et du soin en structure. Durée des parcours entre 18 et 24 mois.

🎯 Finalité de l'alternance

- Acquérir les connaissances théoriques
- Maîtrise des gestes d'aide à la personne
- Connaissance du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs...)
- Application des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance
- Utilisation des outils de transmissions et du matériel médical (lève-personne, verticalisateur...)
- Assurer un accompagnement individualisé des personnes âgées en perte d'autonomie, en veillant à leur confort, leur sécurité, leur dignité et leur bien être.
- L'AES contribue à maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents, dans le respect de leurs choix et de leur projet de vie.

🛠️ Missions principales

Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Aide à la toilette, à l'habillage, au lever et au coucher
- Aide à l'alimentation et à l'hydratation
- Mobilisation et déplacements (transferts, prévention des chutes)
- Installation et confort du résident

Participation aux soins d'hygiène et de confort
- Réalisation des soins de base dans le respect des protocoles
- Surveillance de l'état général (appétit, comportement, douleur, élimination...)
- Transmission des informations à l'équipe soignante

Accompagnement social et relationnel
- Soutien moral, écoute active, respect du rythme et des habitudes
- Participation à la vie sociale de l'établissement (animations, ateliers, sorties)
- Maintien du lien avec les familles et les proches

Contribution au projet personnalisé
- Observation et recueil des besoins du résident
- Participation aux réunions de projet d'accompagnement
- Mise en oeuvre des actions définies dans le projet personnalisé

Travail en équipe et transmissions
- Transmissions orales et écrites (logiciel métier, cahier de liaison)
- Coopération avec les AS, IDE, psychologue, animateur, médecin coordonnateur...
- Respect des protocoles, procédures et règles d'hygiène (HACCP, Bionettoyage...)
Profil recherché et prérequis
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