Chargé - Chargée d'Action Sociale - Appui au Développement des Projets H/F - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)

Mission

Au sein du Département Partenariats, vous contribuez au développement, à l'expérimentation et au déploiement de nouveaux projets portés par la Direction de l'Action Sociale Île-de-France. En lien avec les autres chargés d'action sociale, vous intervenez sur des projets stratégiques nécessitant une coordination partenariale, un suivi opérationnel et une animation d'acteurs institutionnels.

A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

Appuyer le développement de nouveaux projets

• Participer au déploiement d'actions de prévention et de lutte contre les incivilités réalisées au domicile des retraités.
• Contribuer aux travaux visant à faire évoluer l'Accompagnement à Domicile après Hospitalisation, et à renforcer les liens avec les établissements de santé.
• Participer à la mise en place d'études, de recherches et d'évaluations sur l'offre d'action sociale.

Contribuer au déploiement et au suivi des projets

• Participer à la mise en oeuvre des projets portés par le Département Partenariats.
• Assurer un rôle de copilote sur certains dossiers en lien avec les chargés d'action sociale.
• Préparer les réunions de travail, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d'actions.
• Contribuer à l'élaboration de supports de présentation, notes, synthèses et bilans.

Participer à l'animation des partenariats institutionnels

• Contribuer à la préparation et à l'organisation des échanges avec les partenaires institutionnels de l'Assurance retraite.
• Participer aux travaux conduits avec les partenaires régionaux intervenant dans le champ de l'autonomie (ARS, Agirc-Arrco, MSA, CAF, CRAMIF, France Services, etc.).
• Assurer le suivi des actions partenariales et des engagements pris lors des instances de travail.
• Contribuer à la préparation et au suivi des conventions et des projets communs.

Profil

Titulaire d'un Bac +5 en sciences humaines et sociales, politiques publiques, protection sociale, santé publique, développement territorial ou équivalent, vous connaissez les politiques d'action sociale et de prévention. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de suivi d'activité, disposez de solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, et savez conduire des projets partenariaux.

Avec des qualités d'organisation, d'autonomie et de force de proposition, vous faites preuve d'adaptabilité, d'un bon sens relationnel et d'un réel goût pour le travail en partenariat.

Date de prise de poste :Décembre 2026

Rémunération : 2320 € brut/mois

Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, engagée et solidaire, au sein d'une direction qui participe activement au développement de solutions innovantes en faveur du bien-vieillir et du maintien de l'autonomie.

Votre travail aura un impact concret sur la qualité des aides versées aux bénéficiaires et contribuera directement à la bonne gestion des dispositifs d'action sociale.

Intégrer l'Assurance retraite, c'est rejoindre un organisme au service de millions d'assurés tout en bénéficiant de conditions de travail attractives :

• Télétravail possible selon les modalités en vigueur ;
• Horaires variables favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle ;
• Jusqu'à 20 jours de RTT par an ;
• Intéressement collectif ;
• Carte déjeuner financée à 60 % (11,52 € par jour) ;
• Prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport ;

La suite des événements :

Pour apprendre à mieux vous connaitre, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• un questionnaire de présélection ;
• un test logique et un inventaire de personnalité ;
• une rencontre avec un membre de l'équipe RH puis la manager.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature!

En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A l'Assurance retraite - caisse nationale, seules les compétences et les motivations comptent.