Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F - Bluestar Silicones

Nous recherchons pour notre Département Ressources Humaines un(e) :

Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H)

Missions

Rattaché(e) au Responsable Paie & administration du personnel et en lien avec les Responsables Ressources Humaines, vous intervenez pour l'ensemble des collaborateurs de nos entités françaises.

Ainsi, vos missions sont, dans le respect des procédures Qualité-HSE, les suivantes :

• Assurer l'ensemble des formalités administratives de l'entrée à la sortie des collaborateurs (embauches, avenants, suspension de contrat, solde de tout compte, gestion des absences, retraite...) ;
• Effectuer la saisie des données et réaliser les contrôles nécessaires dans le logiciel de gestion des temps afin d'assurer l'exactitude et la conformité des informations ;
• Assurer la bonne gestion de la paie en lien avec notre prestataire de paie (collecte et vérification des éléments de paie, vérification des paies réalisées) en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec les règles légales et internes ;
• Assurer l'interface avec les différents organismes externes sollicités dans le processus paie et administration du personnel (ADP, URSSAF, caisse de retraite, organismes de prévoyance) ;
• Être le relais RH auprès du personnel pour répondre aux demandes relevant de l'administration du personnel et de la paie.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Convention collective nationale des industries chimiques offrant de nombreux avantages (13ème mois, prime de vacances, prime d'objectif, accès CSE...)
Date d'embauche : Au plus tôt
Zone géographique : Saint-Fons (69) - Accord de télétravail en vigueur au sein de l'entreprise

« Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de situation de handicap ou de tout autre critère. »

De formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en paie et/ou administration du personnel (stage, alternance ou premier emploi). Une expérience acquise dans un environnement industriel serait appréciée.

Compétences métiers :

Connaissance de l'outil ADP (DECIDIUM/ GTA Web) serait un plus.

Maîtrise des process d'administration du personnel et paie.

Connaissance des populations : Cadre/ Non-cadre en journée et travail posté (5x8) serait un plus.

Sensibilité aux aspects réglementaires et à la confidentialité des données.

Connaissance de la Convention Collective de la Chimie serait appréciée.

Sens aigu de la confidentialité et de la protection des informations sensibles.

Capacité à gérer les situations avec calme et professionnalisme.

Langue : anglais professionnel apprécié.

Compétences comportementales :

• Penser client interne et externe : Anticiper les besoins, garantir la qualité et la satisfaction des clients dans chaque décision technique.
• Valoriser la dimension humaine : Créer un climat de confiance, favoriser la collaboration et le respect des personnes.
• Agir avec efficience et discipline : Analyser avec rigueur, respecter les standards et livrer des résultats fiables dans les délais.
• Jouer collectif : Travailler en synergie avec les équipes et les parties prenantes pour atteindre les objectifs communs.
• Être audacieux : Proposer des solutions innovantes, prendre des initiatives et accompagner le changement.
• Entretenir, développer et transmettre notre savoir-faire : Capitaliser les connaissances, former et faire grandir les compétences techniques.