Adjoint au Chef de Groupement - Sdis de Haute-Garonne H/F - Services départementaux d'incendie et de secours
- Rouffiac-Tolosan - 31
- Fonctionnaire
- Services départementaux d'incendie et de secours
Les missions du poste
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 870 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Sous couvert ou en remplacement du chef de groupement :
- Participer à la définition des orientations stratégiques du service départemental d'incendie et de secours et les décliner au niveau du groupement
- Manager le groupement et les centres d'incendie et de secours, dans l'objectif de maintenir la permanence opérationnelle des unités placées sous sa responsabilité
- Assurer la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et la gestion budgétaire du groupement
- Représenter le DDSIS sur le territoire du groupement et veiller à la qualité des relations avec les partenaires du SDIS
- Participation à l'astreinte départementale
Le profil recherché
- Officier du grade de commandant de sapeurs-pompiers professionnels
- Expérience en unité opérationnelle et de chef de colonne indispensable
- Connaissance du règlement opérationnel et des doctrines nationales et départementales
- Maîtrise des outils bureautiques
Le régime de travail est en service hors rang comprenant par ailleurs des astreintes départementales en fonction de l'emploi opérationnel tenu.
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe
- Coordonner plusieurs services
- Savoir gérer et organiser les activités
- Déléguer
- Conduire des entretiens
- Réaliser des revues de gestion des CIS
- Maîtriser les techniques de négociation et de médiation
- Concevoir et suivre des tableaux de bord
Aptitudes et compétences :
- Loyauté, diplomatie et rigueur
- Discrétion
- Dynamisme et force de proposition
- Sens des responsabilités
- Capacité de synthèse, de prise de parole en public et bonne expression écrite
- Aptitude au travail en équipe, au management de proximité
- Sens de l'observation, capacités relationnelles et d'écoute
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Grande disponibilité