Chargé de Communication - Mairie de Fay de Bretagne H/F - Communes

Située à 30 minutes de Nantes, Fay-de-Bretagne est une commune rurale dynamique qui bénéficie de l'attractivité du bassin Nantes-Saint-Nazaire tout en conservant un cadre de vie et une identité rurale affirmés.
Dans le cadre d'une nouvelle dynamique municipale fondée notamment sur la proximité, la transparence et la participation citoyenne, la commune recrute son/sa chargé(e) de communication à 80 %.
Sous l'autorité du Maire et de l'adjoint en charge de la communication et en lien avec les élus, le/la chargé(e) de communication aura pour mission de développer et structurer la communication de la commune, de valoriser ses projets et de renforcer l'information et la participation des habitants.
Le poste combine production éditoriale, communication numérique, coordination interne et accompagnement de la participation citoyenne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260930001634-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation / expérience
- Formation supérieure en communication, journalisme, information-communication ou domaine équivalent ;
- Expérience souhaitée dans le domaine de la communication, idéalement en collectivité ou dans un environnement institutionnel.

Compétences recherchées
- Excellente maîtrise des techniques rédactionnelles et très bonne qualité d'expression écrite ;
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages professionnels ;
- Maîtrise des outils numériques et bureautiques ;
- Connaissance des principes de communication institutionnelle ;
- Capacité à concevoir et adapter des contenus selon les supports et les publics ;
- Capacité à organiser et planifier une activité de communication ;
- Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.

Qualités
- Organisation, rigueur et autonomie ;
- Esprit d'initiative et force de proposition ;
- Qualités relationnelles et goût du travail en transversalité ;
- Capacité à travailler avec des élus, des agents et des habitants ;
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Sens du service public.
Seront particulièrement appréciées :
- Une expérience en communication publique ;
- Des connaissances en intelligence collective et en facilitation ;
- Une expérience dans l'animation de réunions participatives ou de groupes de travail ;
- Un intérêt pour les démarches de participation citoyenne.
Informations complémentaires
- Emploi permanent à temps non complet : 80 % ;
- Travail principalement en journée ;
- Disponibilité ponctuelle en soirée pour certaines réunions, événements municipaux ou comités consultatifs ;
- Travail en lien étroit avec les élus et l'ensemble des services municipaux ;
- Déplacements ponctuels sur le territoire communal ;
- Modalités de télétravail à définir selon les nécessités du service ;
- Rémunération selon les conditions statutaires de la fonction publique territoriale et l'expérience du candidat.